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An Empirical Study on the Organizational Effectiveness by Fitness of Organizational Environment and Organizational Culture
조직환경과 조직문화의 적합성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 실증연구
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목차
I. 서론
II. 이론적 배경
1. 조직문화의 개념
2. 조직환경과 조직문화
3. 조직문화와 조직유효성
III. 연구모형 및 연구가설
1. 연구모형
2. 연구가설
IV. 실증연구
1. 연구의 설계
2. 자료의 타당도 및 신뢰도 검증
3. 조직문화 유형 결정
4. 가설의 검증
5. 가설검증 결과의 해석
V. 결론
參考文獻
II. 이론적 배경
1. 조직문화의 개념
2. 조직환경과 조직문화
3. 조직문화와 조직유효성
III. 연구모형 및 연구가설
1. 연구모형
2. 연구가설
IV. 실증연구
1. 연구의 설계
2. 자료의 타당도 및 신뢰도 검증
3. 조직문화 유형 결정
4. 가설의 검증
5. 가설검증 결과의 해석
V. 결론
參考文獻
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