지방공무원의 직무만족특성이 노조몰입에 미치는 영향 : 노조 내 지위의 조절효과를 중심으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제17권 제2호 통권 제38호 2014.08 pp.43-68
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지방공무원 교육훈련 수요 측정 연구 : 울산광역시를 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제19권 제4호 통권61호 2018.02 pp.1-20
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지방의회 공무원의 의정활동 지원을 위한 교육훈련 만족도 분석
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.4 No.1 2008.03 pp.59-90
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지방자치단체 공무원의 성희롱 통념에 영향을 미치는 요인 연구
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제9권 제4호 통권21호 2008.02 pp.146-163
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지방정부 공무원들의 퇴직준비교육프로그램 설계 및 개발 방향 탐색 연구
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.7 No.2 2011.06 pp.99-124
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언론보도가 지방정부의 정책형성과정에 미치는 영향분석: 울산광역시 공무원의 인식을 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제11권 제1호 통권26호 2009.05 pp.207-232
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지방공무원의 공공봉사동기(PSM)가 직무만족 및 조직 분위기에 미치는 영향: 부산광역시 공무원을 중심으로
[NRF 연계] 경희대학교 사회과학연구원 사회과학연구 Vol.43 No.1 2017.04 pp.169-195
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지방공무원의 line-staff 간 로컬 거버넌스 인식 변화 분석: 2005년과 2010년 충주와 홍천지역 공무원 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.17 No.1 2013.05 pp.1-30
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[NRF 연계] 한국거버넌스학회 한국거버넌스학회보 Vol.19 No.2 2012.08 pp.75-98
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지방공무원 시험의 실용성(實用性)에 관한 연구 :7, 9급 일반행정직 지방공무원 인식조사를 중심으로
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.15 No.3 2011.11 pp.145-160
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지방자치단체 성과관리 정보시스템에 대한 공무원의 수용성 분석: TAM(Technology Acceptance Model) 모형을 적용하여
[NRF 연계] 한국지역정보화학회 한국지역정보화학회지 Vol.19 No.1 2016.03 pp.113-138
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지방행정기관의 지식관리 유형과 성과에 관한 영향 분석 ―지방공무원의 행태 및 의식조사를 중심으로―
[NRF 연계] 한국지방자치학회 한국지방자치학회보 Vol.14 No.2 2002.06 pp.97-114
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지방자치단체 성과관리 영향요인에 관한 연구: 지방자치단체 공무원의 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.47 No.3 2013.09 pp.285-308
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리더십이 공공봉사동기와 분배의 공정성을 매개로 혁신행동에 미치는 영향: 중앙-지방 공무원 간 비교를 중심으로
[NRF 연계] 한국조직학회 한국조직학회보 Vol.17 No.1 2020.04 pp.63-86
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[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.12 No.3 2008.12 pp.105-124
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