Directions of education and human resource development in "New Industrial Structure Vision" report
한국직업자격학회 한국직업자격학회 학술대회 2017 13th AASVET International Conference 2017.10 p.29
정부지원이 산업기술인력 양성에 미치는 영향에 관한 연구 : 일학습병행을 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제33권 제2호 2019.06 pp.91-116
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인적자원, 전공, 산업융합의 구조: 비대칭 이분네트워크의 활용
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제19권 제5호 2021.10 pp.1-11
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산업보안을 위한 핵심인력의 인적자원관리가 직무태도에 미치는 영향
한국산업보안연구학회 한국산업보안연구 제12권 제2호 통권 제24호 2022.08 pp.161-184
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4차 산업혁명 시대 고성과인적자원관리 시스템이 은행의 인지된 성과에 미치는 영향 : 디지털역량의 매개효과와 디지털 조직문화 조절효과검증
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제1호 통권 제68호 2021.02 pp.9-20
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4차 산업혁명 시대 맞춤형 인력양성을 위한 대학교육 혁신 사례 및 시사점
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제4호 통권 제71호 2021.11 pp.461-470
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산업기술유출수사 지연원인과 대응방안 연구 : 핵심인력유출사례 분석을 중심으로
한국산업보안연구학회 한국산업보안연구 제11권 제1호 통권 제20호 2021.04 pp.217-241
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개성공단 근로자 인적자원 활용 및 노동력 실태와 인적자원개발 차원의 협력 방안
국제고려학회 서울지회 국제고려학회 서울지회 논문집 제9호 2007.05 pp.155-198
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[Kisti 연계] 한국주조공학회 한국주조공학회지 Vol.38 No.2 2018 pp.27-31
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신.재생에너지 인력양성의 산업기여도 평가 지표에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국신재생에너지학회 한국신재생에너지학회 학술대회논문집 2008 p.163
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포스트 발전국가 시대 싱가포르의 산업과 인적자원 전략: 발전국가의 지속성과 진화
[NRF 연계] 서강대학교 현대정치연구소 현대정치연구 Vol.16 No.3 2023.12 pp.91-129
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.12 No.3 2005.09 pp.5-24
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서비스기업 인사관리 및 노사관계가 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한독경상학회 경상논총 Vol.30 No.4 2012.12 pp.141-162
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[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.9 No.1 2009.03 pp.99-130
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[NRF 연계] 한국문화산업학회 문화산업연구 Vol.10 No.1 2010.06 pp.5-28
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[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.16 No.1 2006.06 pp.69-93
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기술변화와 인적자원개발 : 4차 산업혁명과 그 변화를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.4 2018.12 pp.263-298
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4차 산업혁명시대 은행의 고성과 인적자원관리시스템이 디지털 소통 역량과 영업성과에 미치는 영향 - 디지털 소통역량의 매개효과와 디지털조직문화의 조절효과검증 -
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.11 No.4 2020.11 pp.145-174
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