2023 국제노동 정책토론회(Ⅱ) : IL0 이념에서 본 기후위기의 전개와 인공지능(AI)의 발달
한국ILO협회 국제노동 통권 제257호 2023. 겨울호 2023.12 pp.65-118
2023 국제노동 정책토론회(Ⅰ) : ILO 제81호 협약 (근로감독)과 “정의로운 전환” 의제
한국ILO협회 국제노동 통권 제256호 2023. 가을호 2023.09 pp.61-120
2022 국제노동 정책토론회(Ⅰ) “ILO 중대재해예방 협약 비준 및 산업안전보건 기술협약의 기본협약 격상의 과제와 전망”
한국ILO협회 국제노동 통권 제251호 2022. 여름호 2022.06 pp.93-132
철도 신호제어 시스템의 AHP 기법 적용을 통한 성능평가 대상설비 항목 개선 및 안전성 확보에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제23권 제1호 2021.03 pp.71-79
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4차 산업혁명 시대 고성과인적자원관리 시스템이 은행의 인지된 성과에 미치는 영향 : 디지털역량의 매개효과와 디지털 조직문화 조절효과검증
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제1호 통권 제68호 2021.02 pp.9-20
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유통업 종사자에 대한 고성과 인적자원관리시스템이 기업성과에 미치는 영향 : 인적자원역량의 매개효과와 고객지향성의 조절효과검증
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제2호 통권 제65호 2020.05 pp.119-132
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소상공인의 역량이 사업지속에 대한 의지에 미치는 영향 : 사업준비의 조절효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제3호 통권 제62호 2019.08 pp.219-228
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창업동기가 청년의 창업의지에 미치는 영향 : 재기가능성의 조절효과검증
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제18권 제2호 통권 제57호 2018.05 pp.149-160
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한우에서의 Myostatin 유전변이와 도체형질간 연관성 분석
강원대학교 동물생명과학연구소(구 강원대학교 동물자원공동연구소) 동물자원연구 제27권 3호 2016.12 pp.143-151
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