상사의 포용적 리더십이 직무열의와 발언행동에 미치는 영향 : 심리적 안전감과 조직지원인식의 역할
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제28권 제3호 통권 제83호 2025.08 pp.85-108
6,100원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
포용적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 : 심리적 안전감의 매개효과와 권력거리성향의 조절효과를 중심으로
한국창업융합컨설팅학회 창업융합컨설팅연구 제3권 제4호 2024.12 pp.19-29
4,200원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
[NRF 연계] 한국간호과학회 Asian Nursing Research Vol.18 No.5 2024.12 pp.532-544
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
포용적 리더십이 여성 구성원의 과업 수행에 미치는 영향: 주도적 행동의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국여성심리학회 한국심리학회지:여성 Vol.30 No.2 2025.06 pp.173-193
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.38 No.4 2025.11 pp.555-573
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
군 조직 내에서 포용적 리더십이 발언행동에 미치는 영향 : 포용적 리더십 프로세스 모델의 실증 연구
한국기업경영학회 기업경영연구 제30권 제5호 통권 제111호 2023.10 pp.113-138
6,400원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
포용적 리더십은 고용센터 종사자들의 조직 냉소주의를 감소시킬까? : 감정부조화의 매개효과와 회복탄력성의 조절효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제32권 제2호 통권 제120호 2025.04 pp.139-165
6,600원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
포용적 리더십이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 - 자기주도적 직무설계의 매개효과 -
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제41권 제3호 2025.09 pp.104-113
4,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
포용적 리더십이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향 : 기본심리욕구의 매개효과
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제23권 제2호 2025.02 pp.21-31
4,200원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
포용적 리더십이 중장년층 구성원의 조직 냉소주의에 미치는 영향 : 내면화된 수치심의 매개 효과와 마음 챙김의 조절된 매개 효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제30권 제6호 통권 제112호 2023.12 pp.21-51
7,200원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
국내 대기업 조직의 포용적 리더십이 구성원의 정서적 몰입에 미치는 영향 : 개인 다양성 가치의 조절효과
부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제24권 제3호 2023.09 pp.473-499
6,600원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
호텔 종사원이 지각한 포용적 리더십이 심리적 안정감과 직무성과에 미치는 영향 : 심리적 안전감의 매개효과
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제6호 통권 99호 2020.11 pp.743-762
5,500원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
호텔종사원이 경험한 포용적 리더십이 심리적 안정감을 매개로 하여 창의적 업무 관여도에 미치는 영향에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제1호 통권 87호 2019.01 pp.123-146
6,100원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
7,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
베이커리 종사자의 포용적 리더십이 조직갈등과 이직의도에 미치는 영향
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제41권 제1호 2025.03 pp.79-89
4,200원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
베이커리 종사원의 포용적 리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제40권 제4호 2024.12 pp.414-425
4,300원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
상사의 리더십 유형(코칭, 포용적, 임파워링 리더십)이 심리적 임파워먼트와 R/D 성과에 미치는 영향 - 긍정심리자본의 조절효과 -
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제41권 제4호 2025.12 pp.368-387
5,500원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
포용적 리더십이 중장년층 구성원의 조직 냉소주의에 미치는 영향 : 그릿(grit) 및 긍정심리자본의 직렬다중매개효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제38권 제2호 2024.04 pp.75-116
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-