earticle

Understanding Affective Organizational Commitment of Chinese Employees: Evidence from Domestic Firms and Foreign-Invested Enterprises in China KCI 등재

Yong Suhk Pak, Mon Yee Hsu

한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제23권 제2호 2019.06 pp.97-121

외국계 IT기업 남녀 신입사원의 생애 전환기일-생활 균형 기획 KCI 등재

김선미, 구혜령, 이승미

한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제20권 2호 2016.05 pp.75-98

한국 내 외국인 투자기업 직원의 직무스트레스와 조직유효성 간의 관계 : 의사소통 풍토의 조절효과 KCI 등재

유치연

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제4호 통권 제63호 2019.11 pp.135-145

외국항공사 지상직 종사원의 이직결정요인과 이직행동의 관계 연구

노미현

관광경영학회 관광경영연구 제21권 제5호 통권 78호 2017.09 pp.99-125

일부 외국인 근로자의 불안요인 및 불안정도

김원숙

한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제8권 제2호 1999.12 pp.212-220

近代, 바다를 건넌 사람들 －모리 오가이(森鷗外)와 雇用外國人을 중심으로－ KCI 등재

박성희, 권혁건

한국일본근대학회 일본근대학연구 제27집 2010.02 pp.133-148

일부 외국인 근로자의 불안요인 및 불안정도

김원숙

[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.8 No.2 1999 pp.212-220

Human Resource Management Practices of the Foreign Subsidiaries and Their Impacts on Organizational Attitudes of Vietnamese Employees:Comparative Study of Korean and Other Foreign Companies in Vietnam

레 빗 프엉 타오, 김영조

[NRF 연계] 한국인터넷전자상거래학회 인터넷전자상거래연구 Vol.16 No.2 2016.04 pp.27-46

The Effects of Human Resource Management on Employees’ Job Satisfaction: A Perspective of Foreign Workers in Korea

Anesh Sthapita, 김경수, 황윤용

[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.11 No.1 2015.02 pp.21-36

近代, 바다를 건넌 사람들 －모리 오가이(森鷗外)와 雇用外國人을 중심으로－

박성희, 권혁건

[NRF 연계] 한국일본근대학회 일본근대학연구 Vol.27 2010.02 pp.133-148

중ㆍ고령 인적자원의 고용과 활용 - 해외 사례연구 -

김시진, 김종인, 김정원

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.3 2008.09 pp.19-30

한국 내 외국인 투자기업 직원들의 기술다양성이 직무 스트레스에 미치는 영향: 조직문화의 조절효과

배준영, 배준영

[NRF 연계] 한국국제경영학회 국제경영연구 Vol.29 No.1 2018.02 pp.95-121

1960년대 전국외국기관노조와 한미행정협정 체결 촉구 운동

임송자

[NRF 연계] 수선사학회 사림 Vol.32 2009.02 pp.163-200

글로벌 M&A 이후 다국적기업 자회사 직원의 조직일체감

이병희, 이강표, 김태원, 한인재

[NRF 연계] 한국국제경영학회 국제경영연구 Vol.27 No.2 2016.05 pp.105-129

국내 진출 다국적기업 자회사 종사자들의 조직동일시에 미치는 요인에 대한 연구

김정훈, 신덕정

[NRF 연계] 한국무역학회 무역학회지 Vol.45 No.6 2020.12 pp.55-75

외국인 총주방장의 서번트 리더십이 조리부서 직원들의 임파워먼트, 조직몰입, 직무만족에 미치는 영향

전관수, 배금광, 최수근

[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.17 No.6 2014.12 pp.183-204

신뢰관계를 촉진하는 서번트 리더십이 중국외자기업 종업원들의 태도에 미치는 영향

김홍영, 서철준, 강대석

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.14 No.2 2011.12 pp.55-75

우리나라 해외진출기업 직원의 외국어수준이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구

류승열

[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.12 No.2 2016.04 pp.407-423

공무원연금 개혁방향: 이론적 근거와 외국사례의 시사점을 중심으로

이도형

[NRF 연계] 고려대학교 정부학연구소 정부학연구 Vol.24 No.3 2018.12 pp.201-229