업무 자기결정동기의 선행요인과 결과요인:업무맥락과 변화몰입을 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.28 No.11 2015.11 pp.2909-2929
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중소기업 종사자의 적응수행과 변혁적 리더십, 학습지향성, 자기존중감 및 변화몰입의 인과적 관계
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.45 No.1 2013.03 pp.75-101
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심리적 주인의식이 과업수행에 미치는 영향 : 변화몰입의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.4 2016.11 pp.119-141
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특 1급 호텔 식음료 종사원이 인지하는 상사의 진성리더십이 직무스트레스, 직무만족 및 변화몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.41 No.5 2017.05 pp.183-203
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외식기업 직원이 지각한 조직공정성이 심리적 주인의식과 정서적 변화몰입에 미치는 영향: LMX의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.34 No.3 2022.03 pp.407-429
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유아교사의 사회적 지지, 변화몰입, 집단 자아존중감의 구조적 관계 검증
[NRF 연계] 한국유아교육학회 유아교육연구 Vol.37 No.6 2017.12 pp.249-267
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유아교육기관 조직문화가 유아교사의 초기적응과 변화몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.14 No.2 2023.04 pp.2223-2238
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유아교사의 적응수행에 영향을 미치는 원장의 진성리더십, 조직문화 및 조직공정성 간의 구조 관계 분석 :변화몰입의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국유아교육학회 유아교육연구 Vol.41 No.4 2021.07 pp.133-157
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상사의 리더십, 조직의 변화 준비성이 조직변화몰입에 미치는 영향과 적응수행, 조직변화지지 행동에 대한 조직변화몰입의 효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.22 No.1 2009.02 pp.131-153
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조직변화평가가 지속학습활동에 미치는 영향 : 변화몰입, 변화피로의 매개효과와 상사학습지원의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 전북대학교 사회과학연구소 지역과 세계 Vol.47 No.4 2023.11 pp.5-39
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진정성리더십이 조직변화몰입 및 변화지향행동에 미치는 영향과긍정심리자본의 매개효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.31 No.8 2018.08 pp.1483-1507
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핵심자기평가가 조직변화몰입과 조직변화지지행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.1 2011.03 pp.233-250
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긍정심리자본, 학습목표지향성, 리더의 비전제시가 정서적 조직변화몰입에 미치는 영향 : 변화 이점, 조직냉소주의 조절효과
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.26 No.1 2013.02 pp.1-26
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실업인정제도 개편에 따른 고용안정센터 상담원의조직변화 지지행동에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.14 No.1 2011.06 pp.105-124
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오센틱 리더십과 조직변화몰입간 관계에서 긍정심리자본의 매개역할 분석
[NRF 연계] 서울대학교 한국행정연구소 행정논총 Vol.54 No.1 2016.03 pp.207-237
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.13 No.1 2006.03 pp.167-182
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사무직 근로자의 조직학습지향성 및 무형식학습 활동과 혁신적 업무행동의 관계에서 조직변화몰입의 매개효과 : 국내 대기업을 중심으로
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.25 No.4 2023.12 pp.121-156
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상황 불확실성이 조직변화몰입에 미치는 영향 : 성장 욕구와 위기 인지 능력의 조절된 매개 효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.25 No.2 2022.06 pp.1-29
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학습민첩성이 조직변화몰입에 미치는 영향과 직무자율성의 조절효과
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.48 No.1 2016.03 pp.27-46
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공공부문에서 관계 및 변화지향 리더십행동과 조직변화몰입의 관계: 리더 도덕성의 조절효과와 LMX의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.13 No.2 2014.08 pp.241-273
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