대학병원 중간관리자의 감성적 리더십, 상사신뢰 및 상사-구성원 교환관계(LMX)가 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.30 No.2 2015.04 pp.1-33
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도서지역 호텔 관리자의 커뮤니케이션 스타일이 종사원의 상사신뢰, 상사충성도 및 직무몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국도서(섬)학회 한국도서연구 Vol.29 No.4 2017.12 pp.131-149
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호텔주방종사자의 참여적 작업시스템과 관리자의 셀프리더십이 경영자 신뢰, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.11 No.2 2008.06 pp.149-170
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접점종업원들의 협력행동에 대한매장 관리자의 임파워링 리더십의 효과: 팀 신뢰의 매개역할 및 팀 냉소주의의 조절역할
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.28 No.1 2015.02 pp.23-60
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관리자의 리더십이 호텔종사원의 조직동일시에 미치는 영향 -신뢰의 매개역할을 중심으로-
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.23 No.2 2009.06 pp.361-378
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호텔 관리자 커뮤니케이션 유형이 조직유효성에 미치는 영향: 조직신뢰도의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.14 No.4 2012.12 pp.77-95
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여행사 관리자의 변혁적 리더십과 조직시민행동 관계에서 상사에 대한 신뢰의 매개역할
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.30 No.1 2016.01 pp.227-244
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관리자의 성과관리 역할 수행이 성과평가 공정성 인식에 미치는 영향: 상사신뢰감의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.21 No.2 2022.06 pp.55-89
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간호 관리자의 감정지능과 조직효과성 간의 관계에서 자아효능감과 상사 신뢰의 매개 역할 분석
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.11 No.4 2018.12 pp.105-144
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중간관리자의 임파워링 리더십이 서비스 질에 미치는 영향에 관한 연구 - 리더신뢰 및 조직몰입의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 Vol.16 No.3 2014.08 pp.401-434
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고성과작업시스템이 조직신뢰와 혁신에 미치는 영향 : 현장관리자 참여의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.13 No.3 2022.08 pp.3-39
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영업관리자의 코칭이 직원의 직무성과에 미치는 영향 분석 : 평생학습 및 HRD에서의 코칭성과와 신뢰의 매개효과 중심으로
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.11 No.3 2009.10 pp.125-153
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대전 충청지역 중소기업 관리자의 거래적·변혁적 리더십이 직무만족에 미치는 영향: 리더의 신뢰 매개효과 중심으로
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.3 2019.10 pp.327-348
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항공객실승무팀장(선임, 수석사무장)의 변혁적 리더십, 리더신뢰 및 리더효과 간의 관계: 중간관리자(사무장, 부사무장)를 대상으로
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.24 No.1 2009.04 pp.303-321
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