변혁적 리더십, 자기효능감, 조직몰입 간 관계 : 한국과 중국 근로자 간 차이비교
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제20권 제2호 통권 제50호 2017.08 pp.87-103
5,100원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
호텔기업의 사회적 책임활동과 기업이미지와 행동의도와의 관계 연구 : 대전지역 호텔을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제17권 제2호 통권 55호 2013.06 pp.77-97
5,700원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
[Kisti 연계] 대한제과협회 베이커리 Vol.1996 No.11 1996 pp.39-53
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
일과 생활의 균형(WLB)과 생활만족 간의 관계에서 직무스트레스의 매개효과
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.8 No.2 2017.06 pp.105-124
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
대전 충청지역 중소기업 관리자의 거래적·변혁적 리더십이 직무만족에 미치는 영향: 리더의 신뢰 매개효과 중심으로
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.10 No.3 2019.10 pp.327-348
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
심리적 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향 - 자기효능감의 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.8 No.3 2017.10 pp.199-217
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
직무불안정성 지각과 정신적 건강 및 조직성과와의 관계에 관한 연구
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.20 No.1 2007.02 pp.65-85
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
고용형태별 직무불안정성 지각이 조직구성원의 반응(EVLN)에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.30 No.3 2006.09 pp.38-59
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-