항공사 승무원의 직무착근도가 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향 연구
관광경영학회 관광경영연구 제20권 제3호 통권 70호 2016.05 pp.223-246
6,100원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
여행사 종사원의 직무착근도가 조직시민행동과 조직잔류에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제17권 제1호 통권 54호 2013.03 pp.299-325
6,600원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
임상간호사의 그릿과 직무착근도의 관계에서 일과 삶의 균형의 매개효과
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제21권 제5호 2023.05 pp.67-75
4,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
여행사직원의 직무탈진이 직무착근도 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제16권 제3호 통권 52호 2012.09 pp.383-404
5,800원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
4,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
병원 종사자의 직무자원이 프리젠티즘에 미치는 영향: 직무착근도의 매개효과
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제22권 제4호 2024.04 pp.65-73
4,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
임상치과위생사의 정서적 소진, 적응유연성 및 직무착근도가 조직몰입에 미치는 영향
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제10권 제10호 2020.10 pp.236-245
4,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
다문화가족지원센터의 조직풍토, 다문화실천역량 그리고 직무착근도간의 관계에 대한 구조방정식 모형분석 연구
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.6 No.4 2020.11 pp.391-400
4,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-