건강가정사의 업무몰입과 직무만족을 통해 파악한 조직생활경험 및 역량강화 방안
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제19권 1호 2015.02 pp.139-161
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건강가정사의 업무몰입과 직무만족을 통해 파악한 조직생활경험 및 역량강화 방안
한국가족자원경영학회 한국가족자원경영학회 학술대회논문집 일-삶의 균형을 위한 생활문화의 변화 2014.10 p.157
대학 최고경영자의 윤리적 리더십과 직무몰입이 업무성과와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제16권 제1호 통권 제52호 2019.03 pp.109-129
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가정친화후원 인식이 일-가정 갈등, 조직몰입이 업무노력에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제8권 제4호 통권 제19호 2008.12 pp.103-121
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항공사 객실승무원의 다차원적 조직몰입이 자발적, 업무적 고객지향성에 미치는 영향 연구
관광경영학회 관광경영연구 정기학술 세미나 제41회 사단법인 관광경영학회 정기학술세미나 2018.02 pp.37-53
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담임목사의 후원인식과 성도들의 조직몰입이 혁신적업무행동과 탈퇴의도에 미치는 영향 - 교회조직에서 담임목사와 성도들의 관점에 대한 접근 -
안양대학교 신학연구소 신학지평 제26집 2013.12 pp.265-294
공공기관 종사자의 대인관계공정성, 정보공정성, 정서적 변화몰입, 혁신적 업무행동의 구조적 관계 : H 공공기관을 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.14 No.4 2018.10 pp.1-30
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비대면 업무수행으로 전환된 근로자의 직무 몰입유형에 관한 질적연구
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제36권 제2호 2022.06 pp.43-80
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시큐리티업무 종사자의 직무스트레스가 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제50호 2017.03 pp.263-283
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유연근무제 활용 만족도가 업무성과와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 자녀 유무의 조절효과
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제26권 제2호 통권87호 2024.08 pp.49-61
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문화ㆍ예술 활동이 직무몰입, 창의적 행동, 업무성과에 미치는 영향에 관한 연구
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.4 No.3 2018.08 pp.51-62
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