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근로자개념과 ‘특수고용노동’의 입법적 해결방향

조임영

한국비정규노동센터 비정규 노동(격월간) 2006 11 통권 56호 2007.02 pp.24-43

근로제공형태의 다변화에 따른 근로자개념의 재정립과 공통된 보호기준 마련의 필요성

김기우

한국노동조합총연맹 노동저널 : 새로운 노동운동의 지평을 여는 2009ㆍ8 2009.08 pp.111-119

단체교섭의 상대방으로서 노동조합법상 사용자 개념 검토 — 노동조합법상 근로자 개념의 대응개념으로서 노동조합법상 사용자 — KCI 등재

최진솔

한국사회법학회 사회법연구 제51호 2023.12 pp.185-220

일본에 있어 근로자 개념의 노동 • 사회보험의 적용에 대한 소고

이승길

한국사회법학회 사회법연구 제6호 2006.06 pp.199-221

미국의 전국노사관계법상 근로자 개념과 판단기준 KCI 등재

신동윤

한국비교노동법학회 노동법논총 제53집 2021.12 pp.221-253

헌법상 노동3권 보장과 노조법상 근로자 개념의 재검토 시론(試論) KCI 등재

한광수

한국비교노동법학회 노동법논총 제52집 2021.08 pp.651-712

일본에서의 일하는 방식의 다양화에 따른 노동조합법상 근로자 개념에 대한 연구 KCI 등재

박수경

한국비교노동법학회 노동법논총 제52집 2021.08 pp.307-344

협력적 노사관계법 체계 하에서의 원하청관계 재검토 ― 산업안전보건체계 상의 근로자 개념을 중심으로 ― KCI 등재

권혁

한국비교노동법학회 노동법논총 제36집 2016.04 pp.65-88

이직한 근로자가 인식한 좋은 일자리 개념도 연구 KCI 등재

성수현, 민현주

한국취업진로학회 취업진로연구 제10권 3호 통권31호 2020.09 pp.49-70

산재근로자의 직업복귀 형태에 관한 요인 연구 - 회복탄력성 개념의 적용 -

김민규, 정지범

한국재난관리학회 한국재난관리학보 Vol. 1 No. 1 창간호 2023.06 pp.55-67

勤勞基準法上の勤勞者概念 ―請負契約における労使協力的関係の構築を中心に KCI 등재

權焃

한국비교노동법학회 노동법논총 제21집 2011.04 pp.167-193

集団的労使関係法上の労働者概念 KCI 등재

崔弘曄

한국비교노동법학회 노동법논총 제21집 2011.04 pp.195-227

도급사업에서 새로운 용역업체의 기존 용역업체 근로자들에 대한 고용승계의무의 의미와 한계 — 대법원 2021.4.29., 선고 2016두57045 판결과 관련하여 — KCI 등재

한광수

한국사회법학회 사회법연구 제48호 2022.12 pp.315-354

프리랜서 PD의 근로기준법상의 근로자성 검토 – 청주방송 사건 1심･2심 판결을 소재로 – KCI 등재

정영훈

한국비교노동법학회 노동법논총 제52집 2021.08 pp.521-570

한전 단전원의 근로기준법상 근로자성에 대한 연구 ― 창원지방법원 2014.12.9., 선고 2014나3321 판결을 중심으로 ― KCI 등재

김희성, 한광수

한국비교노동법학회 노동법논총 제33집 2015.04 pp.113-172

산업장 근로자의 건강증진행위와 자아개념 및 건강의 중요성 인식에 관한 연구

김정남

한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제7권 제1호 1998.06 pp.5-19

제언 - 도급의 개념에서 바라본 근로자보호 책임의 범위

조흠학

[Kisti 연계] 대한산업보건협회 월간산업보건 Vol.347 2017 pp.2-5

산업장 근로자의 건강증진행위와 자아개념 및 건강의 중요성 인식에 관한 연구

김정남

[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.7 No.1 1998 pp.5-19

산업체 근무 생산직 근로자의 건강에 대한 개념분석

조정민, 김분한

[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.30 No.2 2000 pp.272-281

감정노동이 직무스트레스와 조직유효성에 미치는 영향에 관한 개념적 모형 -고객센터 여성근로자를 중심으로-

최정임

[Kisti 연계] 한국산학기술학회 한국산학기술학회 학술대회논문집 2012 pp.401-405