MZ세대 간호대학생의 자기효능감이 진로정체감과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
한국취업진로학회 취업진로연구 제14권 3호 통권47호 2024.09 pp.131-157
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인공지능 도입에 대한 외부 압력이 인공지능 인식과 이직의도에 미치는 영향: 진로 관련 자기효능감과 회복탄력성의 조절된-조절된 매개효과
한국취업진로학회 취업진로연구 제14권 3호 통권47호 2024.09 pp.41-70
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민간경비원의 워라밸(WLB)이 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족과 조직몰입의 매개효과 검증
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제80호 2024.09 pp.85-107
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의료급여관리사의 직무요인과 조직요인이 이직의도에 미치는 영향
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제22권 제9호 2024.09 pp.133-145
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심리적 계약 위반이 이직 의도에 미치는 영향 - 직무 스트레스의 매개효과와 상사신뢰의 조절효과 -
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제40권 제2호 2024.06 pp.1-15
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종합병원 간호사의 이직의도 감소를 위한 교육프로그램 영향요인 분석
한국에듀테인먼트학회 에듀테인먼트연구 Vol. 6 No. 2 2024.06 pp.53-63
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사회복지종사자의 근로조건이 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과를 중심으로
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제22권 제6호 2024.06 pp.1-11
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광주전남 지역 청년 부모의 경제적 지위와 기업의 디지털전환이 이직의도에 미치는 지에 대한 연구: 머신러닝을 통한 데이터 분석을 중심으로
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 지속 가능한 미래를 위한 디지털 기술의 통합과 혁신 2024.05 pp.435-438
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기업의 인적자원개발 시스템이 종업원의 이직의도에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과 및 직무적합성의 조절효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제38권 제2호 2024.04 pp.117-154
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항공사 승무원에 대한 내부마케팅이 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제40권 제1호 2024.03 pp.218-230
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심리적 임파워먼트가 이직의도에 미치는 영향 : 잡 크래프팅과 직무만족의 이중매개효과를 중심으로
부산대학교 중국전략연구소(구 부산대학교 중국연구소) Journal of China Studies 제27권 1호 2024.03 pp.111-142
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