증권사 영업사원의 개인성향이 PI저항에 미치는 영향에 대한 연구
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.14 No.4 2007.12 pp.199-219
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호텔 신입사원 채용과정에서 영향을 주는 채용정보 요인에 관한 연구
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제6권 제2호 통권14호 2006.12 pp.139-155
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라오스 참파삭 홍낭시다 사원 출토 고대 녹색 유리의 화학조성과 의미
한국문화재보존과학회 보존과학회지 제40권 제2호 2024.06 pp.157-167
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플랫폼 기업 신입사원의 선도적 행위가 조직몰입에 미치는 영향 : 조직문화 인식의 조절효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제27권 제6호 통권 제94호 2020.12 pp.125-145
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멘토링 기능이 신입사원의 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.6 No.3 2020.08 pp.117-124
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제약회사 영업사원의 셀프 리더십과 변화 몰입의 관계에서 잡 크래프팅의 매개효과
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.15 No.2 2019.04 pp.125-152
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제약회사 영업사원의 교환관계 인식이 관계몰입 및 관계성과에 미치는 영향
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제27집 제1호 통권 81호 2019.03 pp.50-73
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중소기업 영업사원의 상사-구성원 교환관계가 조직공정성인식, 직무만족, 직무성과에 미치는 영향 - 구성원의 경력을 조절변수로 -
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제18권 제3호 2016.09 pp.117-125
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이스탄불의 성 소피아 사원의 의식공간 형성에 관한 연구
대한건축학회지회연합회 대한건축학회연합논문집 제18권 제2호 통권 72호 2016.04 pp.97-106
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IS 분야 신입 사원에게 필요한 지식과 기술에 대한 채용 담당자와 전공 교수간의 인식차에 대한 탐색적 연구
한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 2007년 International Conference 2007.06 pp.297-301
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