Work Passion in Organizational Life : A Conceptual Review
동중앙아시아경상학회 동중아시아경상학회 학술대회 On the Direction of Business Strategy between Korea and North-East Asia 2016.05 pp.91-110
5,500원
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국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 10 Number 4 2022.12 pp.181-189
4,000원
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국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 8 Number 2 2020.06 pp.68-75
4,000원
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일본 장수기업의 장수요인과 조직수명주기 패턴에 관한 연구
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제16권 제4호 통권 제55호 2019.12 pp.241-261
5,700원
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성인지적 일·생활균형 조직문화 교육 콘텐츠 개발 : 전남지역의 중소기업을 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제27권 4호 2023.11 pp.49-62
4,600원
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대기업 근로자가 인지하는 워라밸(WLB:Work-Life Balance) 조직문화가 적응수행에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무열의를 매개변인으로 -
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.18 No.4 2022.10 pp.97-127
7,200원
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가정친화후원 인식이 일-가정 갈등, 조직몰입이 업무노력에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제8권 제4호 통권 제19호 2008.12 pp.103-121
5,400원
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5성급 호텔 서비스 접점 직원의 일과 삶의 균형이 직무만족, 생활만족 그리고 조직몰입과의 관계연구 : 사회적 지지의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제4호 통권 90호 2019.07 pp.535-557
6,000원
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생보사의 대한 조직후원인식과 인지적・정서적 신뢰가 모집인 이직의도에 미치는 영향
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제20권 제4호 통권 제52호 2017.12 pp.175-190
4,900원
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해양경찰조직 내 문화적 특성이 구성원의 일과 삶의 균형에 미치는 영향
한국해양경찰학회 한국해양경찰학회보 제5권 제2호 통권 제9호 2015.12 pp.71-94
6,100원
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여성경찰관의 일과 삶의 균형이 조직몰입에 미치는 영향 : 사회적 인식의 조절효과를 중심으로
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제76호 2023.09 pp.1-25
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여성 관리자의 결혼 및 출산이 직무만족, 조직몰입, 이직계획, 삶의 만족에 미치는 영향
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제16권 1호 2012.02 pp.103-121
5,400원
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근로자의 일 지향성, 일 스트레스 및 조직문화가 일과 삶의 조화에 미치는 영향
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제13권 4호 2009.11 pp.53-72
5,500원
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손해보험회사 영업소장의 리더십 및 교육역량과 보험설계사의 자기효능감 및 직무만족이 보험설계사의 조직몰입에 미치는 영향
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.5 No.3 2009.09 pp.99-125
6,600원
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