개인, 업무, 조직의 특성이 평생교육 담당자의 전문성에 미치는 영향
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.2 No.1 2006.04 pp.77-107
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평생교육 종사자에 관한 연구동향 : 2001~2021년 국내 학술지 게재 논문을 대상으로
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제19권 제3호 2021.06 pp.67-74
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평생교육 담당자들의 평생교육 개념 이해에 대한 질적 면접 연구
한국성인교육학회 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education Vol.11 No.2 2008.05 pp.101-121
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한국성인교육학회 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education Vol. 5 No.4 2002.12 pp.53-72
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평생교육기관의 교육담당자 직무특성과 고용관계특성이 직무몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.17 No.1 2015.02 pp.223-249
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[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.11 No.3 2015.08 pp.167-194
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평생교육 담당자들의 평생교육 개념 이해에 대한 질적 면접 연구
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.11 No.2 2008.05 pp.101-121
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[NRF 연계] 국립특수교육원 특수교육연구 Vol.25 No.2 2018.12 pp.129-151
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평생교육 담당자의 평생학습상담 직무 탐색 및 요구도 분석
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.35 No.6 2016.12 pp.65-84
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[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.5 No.4 2002.11 pp.53-72
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대면교육 공백에 따른 평생교육 담당자의 인식과 역할 변화
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.22 No.12 2022.06 pp.783-803
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평생교육 담당자의 성찰학습 수준이 직업정체성과 직무열의를 매개로 직업전문성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.21 No.1 2018.02 pp.33-63
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평생교육 담당자의 사회적 네트워크에 영향을 미치는 직업선택동기, 직업몰입, 조직몰입, 신뢰 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 충남대학교 교육연구소 교육연구논총 Vol.38 No.4 2017.11 pp.109-138
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평생교육 담당자 연구동향: 1998년-2016년 국내 학술지 게재 논문을 대상으로
[NRF 연계] 한국성인교육학회 Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE) Vol.20 No.1 2017.02 pp.65-93
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지자체 평생교육 담당자가 인식한 학습동아리 성장 지원 이슈
[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.17 No.2 2021.05 pp.1-28
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[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.9 No.1 2013.04 pp.55-79
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학점은행제 제도 개선 방안에 대한 평생교육 담당자와 학습자의 요구분석
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.17 No.3 2015.08 pp.1-21
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