earticle

논문검색

한국인사행정학회보

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국인사행정학회
  • 수록기간
    2004 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 행정학

Vol.11 No.3 (13건)

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

Influence of Diversity on Conflicts, Turnover, and Performance

최도림

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.11 No.3 2012.12 pp.145-159

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

공공부문 인력예산 결정과정 비교 연구

배정아, 조선일

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.11 No.3 2012.12 pp.161-184

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

공무원의 성과평가 공정성 요인에 대한 인식 연구

조경호

[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.11 No.3 2012.12 pp.309-330

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.