간행물 정보
-
- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인사행정학회
- 수록기간
- 2004 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 행정학
Vol.15 No.1 (10건)
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.15 No.1 2016.03 pp.1-27
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
전이함수 및 개입함수 모형을 활용한 한국의 공무원 인력규모 영향요인 분석
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.15 No.1 2016.03 pp.29-60
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
개인정보보호 교육훈련 평가모형 및 측정에 관한 탐색적 연구: CIPP 평가모형 적용 및 검증을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.15 No.1 2016.03 pp.61-87
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
공공노조의 효과성 인식 결정요인 연구: 한국정부 공무원의 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.15 No.1 2016.03 pp.89-127
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
지방공무원의 직무스트레스가 조직 내 사회자본에 미치는 영향에 관한 연구: 지방공무원의 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.15 No.1 2016.03 pp.129-152
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
소방공무원의 직무동기가 조직시민행동에 미치는 영향: 직무관여의 매개효과 검증
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.15 No.1 2016.03 pp.153-177
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Volume of Teleworking and Satisfaction with Teleworking: Evidence from U.S Federal Agencies
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.15 No.1 2016.03 pp.179-204
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
대체인력제도의 조직 적합성 요인에 대한 실증적 연구: 공공기관 근로자의 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.15 No.1 2016.03 pp.205-233
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
대대장의 리더십이 장병들의 조직효과성에 미치는 영향: 신뢰의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.15 No.1 2016.03 pp.235-256
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
The Two Different Crises of Agreement in the Challenger Disaster Case
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.15 No.1 2016.03 pp.257-281
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.