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전문경영인의 자기애 윤리적 리더십의 효과적 발현조건 : 맥락적 요인으로써의 리더 및 부하 개인성향
한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 2016년도 (사)한국전문경영인(CEO)학회 추계학술대회 발표 논문집 2016.10 pp.3-24
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브라질 현지 한국 기업 내 효과적인 조직 리더십에 관한 연구 : CSP 제철소 건설 현장을 중심으로
서울대학교 라틴아메리카연구소 이베로아메리카硏究 제27권 3호 2016.12 pp.97-131
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Leader-Follower Consensus for a Class of Nonlinear Multi-Agent Systems
[Kisti 연계] 제어로봇시스템학회 International Journal of Control, Automation and Systems Vol.10 No.1 2012 pp.27-35
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The Leader-Follower Formation Control of Nonholonomic Mobile Robots
[Kisti 연계] 제어로봇시스템학회 International Journal of Control, Automation and Systems Vol.10 No.2 2012 pp.350-361
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Consensus of Leader-Follower Multi-Vehicle System
[Kisti 연계] 한국항공우주학회 International journal of aeronautical and space sciences Vol.18 No.3 2017 pp.522-534
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무인항공기의 Leader-Follower 편대비행을 위한 수정된 비선형 유도법칙
[Kisti 연계] 제어로봇시스템학회 제어로봇시스템학회 논문지 Vol.15 No.1 2009 pp.8-14
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Success & Leadership - 리더(Leader)와 팔로워(Follower)
[Kisti 연계] 대한산업안전협회 안전기술 Vol.100 2006 pp.72-73
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추종 로봇의 측정값들을 이용한 다중 이동 로봇의 선도-추종 접근법 기반 군집 제어
[Kisti 연계] 제어로봇시스템학회 제어로봇시스템학회 논문지 Vol.19 No.5 2013 pp.385-389
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최소 자승법을 사용한 모바일 로봇의 선도로봇-추종로봇 군집 제어
[Kisti 연계] 대한전기학회 대한전기학회 학술대회논문집 2008 pp.1829-1830
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리더-구성원 교환관계에 대한 리더와 구성원 지각의 정합성: 조직정치지각과 정서적 조직몰입의 관계를 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.11 2016 pp.240-252
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Dynamic Incomplete Information Game을 이용한 선도기업과 추종기업 간의 표준화 경쟁과 전략 분석
[Kisti 연계] 한국해양정보통신학회 한국해양정보통신학회 학술대회논문집 2003 pp.804-807
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The Leader-Follower Duality as “Upward-Downward Spirals”
[NRF 연계] 한독경상학회 경상논총 Vol.30 No.3 2012.09 pp.79-96
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Entry Timing and Quality Choice of Technological Leader and Follower
[NRF 연계] 한국산업조직학회 산업조직연구 Vol.21 No.3 2013.09 pp.87-103
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[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.25 No.1 2022.03 pp.31-51
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리더의 유머 행위가 조직 구성원의 긍정적 감정 및 부정적 감정에 미치는 영향에 관한 연구: 리더-조직 구성원간 권력거리의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 이화여자대학교 경영연구소 신산업경영저널 Vol.35 No.1 2017.06 pp.1-29
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리더-팔로워의 가치일치와 팀 창의성 간의 관계: 직무자율성의 매개효과와 실수관리스타일의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.35 No.3 2022.03 pp.457-478
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