6,000원
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국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 8 Number 2 2020.06 pp.68-75
4,000원
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가치다양성과 직무태도 : 갈등의 매개역할 및 경력의 조절역할을 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제21권 제3호 2007.09 pp.339-362
6,100원
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항공사 기혼 객실여승무원의 직장-가정 갈등과 직무만족, 생활만족 및 이직의도와의 관계 연구
관광경영학회 관광경영연구 제18권 제3호 통권 61호 2014.09 pp.227-247
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교정조직문화와 여성교도관들의 성차별적 스트레스요인에 대한 분석연구
한국보안관리학회(구 한국경호경비학회) 시큐리티 연구 제49호 2016.12 pp.9-36
6,700원
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직장-가정갈등, 리더신뢰, 감정노동이 개인의 직무태도에 미치는 영향 : 증권산업 컨설팅 사례를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제11권 제2호 통권 제29호 2011.06 pp.117-134
5,200원
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치과기공사의 조직 내 갈등 및 직무 만족이 이직 의도에 미치는 영향
대한치과기공학회 대한치과기공학회지 Vol.42 No.3 2020.09 pp.290-297
4,000원
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호텔종사원의 관계갈등이 직무열의와 조직몰입에 미치는 영향 : 자아탄력성의 조절효과
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제4호 통권 90호 2019.07 pp.285-307
6,000원
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일-가정 갈등이 직무몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 가족 동기의 조절 효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제30권 제2호 통권 제108호 2023.05 pp.99-131
7,500원
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항공사 승무원이 지각하는 직장-가정갈등이 직무태도에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제15권 제4호 통권 제47호 2015.11 pp.93-101
4,000원
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해병대 간부의 갈등과 직무만족에 관한 관계 고찰 - 음주행위의 매개 및 조절 효과 -
한국중독범죄학회 한국중독범죄학회보 제12권 제2호 통권 제34호 2022.06 pp.55-80
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