인사평가의 절차공정성과 조직구성원의 직무태도간의 관계에서 상호작용공정성의 조절효과분석
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제17권 제1호 통권 제37호 2014.04 pp.103-123
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상호관계적 공정성이 고객충성도에 미치는 영향 : 관계친밀도, 관계지속성, 고객화정도의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제16권 제3호 통권 52호 2012.09 pp.317-340
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북한이탈주민의 개인-직무적합성과 상호작용 공정성 지각, 심리적 불안이 조직정체성 지각과 이직의도에 미치는 영향
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제22권 제2호 통권 제58호 2019.08 pp.283-306
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해군장병이 인식한 조직문화와 조직시민행동의 관계 연구 - 정서적 몰입의 매개효과와 상호작용 공정성의 조절효과 -
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제38권 제3호 2022.09 pp.15-31
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보안관리 공정성이 IT 외주개발자의 보안준수 의지에 미치는 영향
한국산업보안연구학회 한국산업보안연구 제10권 제2호 통권 제18호 2020.09 pp.105-129
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조직공정성과 임파워먼트가 고객지향성에 미치는 영향 - 중소언론사 종사자를 대상으로 -
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제8권 제1호 2018.02 pp.291-300
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스포츠 관광의 서비스 실패ㆍ서비스 회복과 그 영향에 대한 연구
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제13권 제2호 통권 26호 2016.06 pp.35-55
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Smartphone Service Recovery According to Gender in Korea
보안공학연구지원센터(IJMUE) International Journal of Multimedia and Ubiquitous Engineering Vol.10 No.7 2015.07 pp.41-48
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[NRF 연계] 경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 Vol.40 No.1 2017.02 pp.2-27
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[NRF 연계] 한국물류학회 물류학회지 Vol.34 No.1 2024.02 pp.71-84
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군 조직에서 상호작용 공정성이 상사지향 조직시민행동에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개역할과 차상위 상사 상호작용 공정성의 조절효과
[NRF 연계] 국방대학교 국가안전보장문제연구소 국방연구 Vol.58 No.1 2015.03 pp.65-85
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분배공정성과 상호작용공정성이 조직몰입에 미치는 효과: 절차공정성과 조직지위(고용형태, 근속년수)의 3차항 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 피터드러커 소사이어티 창조와 혁신 Vol.9 No.4 2016.12 pp.1-33
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리더의 상호작용 공정성 지각이 구성원의 정서적 조직몰입에 미치는 영향: 구성원의 상호작용 공정성 지각의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.26 No.2 2013.05 pp.297-315
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