관광호텔 접객직종사원의 직무특성이 직무스트레스에 미치는 효과에 관한 연구
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제3권 제1호 통권5호 2003.02 pp.37-58
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대학병원종사자들의 직무특성이 직무스트레스, 직무대처방법, 직무만족도에 미치는 영향
한국가족자원경영학회 한국가족자원경영학회 학술대회논문집 녹색성장과 가족자원경영 2009.11 p.193
인구통계특성, 성격특성, 직무특성과 직무만족 및 조직몰입의 관계에 관한 실증연구
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제13권 제2호 1999.09 pp.1-27
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여행사 종사원의 직무특성이 직무태도와 직무성과에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제3호 통권 89호 2019.05 pp.247-265
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피부미용업의 직무특성과 제도적특성이 직무만족도에 미치는 영향
한국피부미용향장학회 한국피부미용향장학회지 Vol.8 No.2 2013.12 pp.135-146
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직무특성이 조직몰입에 미치는 영향: 개인-직무 적합성의 조절효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제22권 제2호 통권 제58호 2019.08 pp.237-260
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직무특성이 직무만족에 미치는 영향에 대한 연구 : 벤처기업 구성원을 중심으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제20권 제4호 통권 제52호 2017.12 pp.1-18
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직무특성과 직무스트레스의 관계 및 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제10권 제2호 2008.06 pp.25-31
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직무특성이 직무스트레스에 미치는 효과 및 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 e-digital 산업에 따른 안전경영 시스템 2008.04 pp.221-230
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직무특성과 조직시민행동의 관련성에 관한 연구 - 경력관련 특성의 조절효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제15권 제1호 2001.02 pp.249-269
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외식업 종사자의 직무특성이 직무만족과 스트레스에 미치는 효과와 사회적 지원의 조절효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제16권 제2호 2014.06 pp.193-201
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호텔 종사원의 직무특성에 따른 직무 만족에 대한 수량화 분석 - 경남지역 특급호텔의 영업부 접객 종사원을 중심으로 -
관광경영학회 관광경영연구 제2권 제1호 통권 2호 1998.02 pp.77-102
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소비자상담사의 성격, 직무특성이 감정노동과 직무만족도에 미치는 영향 분석 - 식품사 고객센터 상담사를 대상으로 -
한국소비자정책교육학회 소비자정책교육연구 제12권 2호 2016.06 pp.39-60
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