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직업 경력단절 기혼 여성에 대한 질적 연구 : 30대 여성의 경력단절 이후의 삶을 중심으로
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제19권 2호 2015.05 pp.75-99
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고객과 샵마스터의 관계단절 귀인과 관계단절 행동에 대한 차이 연구
한국마케팅관리학회 마케팅관리연구 Vol. 9 No. 1 2004.01 pp.109-131
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국제문화기술진흥원 The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT) Vol.9 No.6 2023.12 pp.779-787
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단절 및 거절도식과 대인관계 문제에서 정서표현양가성과 부적응적 정서조절방략의 매개효과
한국청소년시설환경학회 청소년시설환경 제15권 제1호 통권 제51호 2017.02 pp.13-24
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경력단절여성의 진로장벽이 진로준비행동에 미치는 영향과 사회적 지지의 매개효과
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.19 No.1 2023.01 pp.111-140
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경력단절여성의 재취업 장애요인에 관한 내러티브 분석 : 페미니즘이론을 중심으로
한국홀리스틱융합교육학회 홀리스틱융합교육연구 제26권 제4호 2022.12 pp.73-92
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경력단절여성의 무형식 학습이 주도적 경력행동에 미치는 영향 : 학습민첩성의 매개효과
부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제23권 제2호 2022.05 pp.713-743
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경력단절여성의 경력개발행동 척도개발 및 유형탐색: 고용가능성, 사회적지지, 진로장벽 지각을 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.16 No.3 2020.07 pp.31-62
7,300원
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경력단절여성의 자아존중감, 자기결정성, 사회연결망 및 진로적응성의 관계와 비교
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.16 No.3 2020.07 pp.1-29
6,900원
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