Development of an AI Chatbot to Support Admissions and Career Guidance for Universities
ASCONS IJEMR VOLUME 4 Number 2 2020.06 pp.11-17
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내적통제소재와 업무그릿의 관계에서 프로티언 경력태도의 매개효과와 경력개발지원의 조절된 매개효과
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.2 2025.04 pp.59-88
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운동선수의 경력개발과 진로전환을 위한 정책 방안 : 독일의 이중 경력 지원제도를 중심으로
대한운동학회 운동학 학술지 제16권 제4호 통권48호 2014.11 pp.101-113
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경력단절 여성과학기술인 지원을 위한 집단상담 프로그램 개발: 예비연구
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.20 No.2 2020 pp.636-648
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역량·진로교육 지원을 위한 대학생 e포트폴리오 시스템 설계와 프로토타입 개발: S대학교 사례를 중심으로
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.17 No.5 2017 pp.552-564
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대학생의 진로개발지원, 진로역량, 진로적응성, 진로준비행동 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.8 2021.04 pp.225-240
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경력정체가 경력몰입, 경력만족 및 고용가능성에 미치는 영향: 경력개발지원인식의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.48 No.4 2024.11 pp.65-93
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경력관리행동, 조직경력개발지원 및 경력성과가 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.27 No.5 2012.10 pp.431-457
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경력개발지원인식이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : 전문가지향성의 매개효과
[NRF 연계] 동국대학교 사회과학연구원 사회과학연구 Vol.30 No.1 2023.03 pp.164-194
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대기업 종사자의 직무성과와 경력개발지원, 조직몰입, 경력몰입 및 조직시민행동의 인과적 관계
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.47 No.3 2015.09 pp.139-174
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고용불안정성과 이중몰입(조직, 경력) 간의 관계 및 경력개발지원인식의 조절효과
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.35 No.3 2020.08 pp.17-30
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호텔조직의 경력개발지원이 종사원의 역할행동과 혁신행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.25 No.3 2013.03 pp.255-269
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대기업 영업·마케팅 직무 근로자의 혁신행동과 경력개발지원, 자기주도성 및 다중몰입의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.23 No.3 2021.08 pp.181-216
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직업상담사의 직무만족과 직무자율성, 경력개발지원 및 전문직업성의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.23 No.4 2021.11 pp.31-58
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노사관계와 몰입형 인사관리, 경력개발지원의 관계에 대한 종단연구
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.24 No.2 2022.05 pp.35-71
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동의대학교 진로개발지원 시스템 구축을 위한 학생 인식 및 수요 조사연구
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.8 No.6 2006.12 pp.2537-2552
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キャリア形成支援を目的とした日本語会話授業の効果検証 ― 一枚ポートフォリオ評価(OPPA)で可視化する自己分析での学び ―
[NRF 연계] 한국일어교육학회 日本語敎育硏究 Vol.69 2024.12 pp.23-38
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토픽분석을 활용한 진로개발활동으로서의 청소년 동아리활동 지원사업의 효과성 연구
[NRF 연계] 한국청소년학회 청소년학연구 Vol.27 No.5 2020.05 pp.253-275
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[NRF 연계] 재단법인 대구경북연구원 대구경북연구 Vol.15 No.2 2016.10 pp.1-23
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