일자리 불일치의 선행변수 및 결과변수에 대한 연구 : 일자리 불일치의 개념적 구성과 척도개발을 중심으로
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제31권 제5호 2017.10 pp.1-32
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지역 중소기업의 스케일업(Scale-up)을 위한 성공요인에 대한 연구 : Triple Helix 모형을 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제2호 통권 제65호 2020.05 pp.11-22
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지역 중소제조기업의 인력부족원인 분석과 해결을 위한 경영자의 전략적 선택행위에 대한 연구
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제32권 제6호 2018.12 pp.1-23
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한류의 원산지효과와 중국 소비자의 자민족 중심주의가 한국제품 구매의도에 미치는 영향
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제22권 제3호 2018.09 pp.1-28
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노동조합의 파업성향에 영향을 미치는 경영자의 노사관계태도 및 기업특성에 관한 연구
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제28권 제2호 2014.04 pp.47-67
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특성화 고등학교 학생의 취업장벽 인식에 관한 연구: 공업계와 상업계고등학생의 차이를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제13권 제1호 통권 제36호 2013.03 pp.341-359
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