교사효능감이 보육교사의 행복감에 미치는 영향 : 교사-유아 상호작용의 매개효과 및 직무스트레스의 조절효과
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제9권 제9호 2019.09 pp.147-157
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안전분위기 안전사고의 관계 및 인적요인과 물적 요인의 상호작용효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제8권 제6호 2006.12 pp.1-11
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안전분위기-안전사고의 관계 및 인적요인과 물적요인의 상호작용효과
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 안전경영을 위한 Global 전략 2006.11 pp.151-160
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상호관계적 공정성이 고객충성도에 미치는 영향 : 관계친밀도, 관계지속성, 고객화정도의 조절효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제16권 제3호 통권 52호 2012.09 pp.317-340
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지각된 과잉자격과 혁신행동의 관계에서 잡 크래프팅의 매개효과와 상호작용 공정성의 조절효과
[NRF 연계] 한국진로·창업경영학회 한국진로창업경영학회지 Vol.9 No.1 2025.01 pp.113-134
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복잡계 리더십이 구성원 민첩성에 미치는 영향: 개인적 양면성의 매개효과와 상호작용 공정성의 조절효과
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.11 No.2 2020.02 pp.3-39
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상호작용공정성과 조용한 사직과의 관계: 심리적 주인의식의 매개효과, 열정(조화, 강박)의 조절효과
[NRF 연계] 리더십학회 리더십연구 Vol.16 No.1 2025.02 pp.125-153
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상호작용공정성이 발언행동에 미치는 영향 - 변화자기효능감과 창의자기효능감의 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.3 2021.09 pp.115-135
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[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.35 No.1 2020.02 pp.35-61
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상호작용 공정성이 조직시민행동에 미치는 영향: 리더신뢰의매개효과와 서번트 리더십의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.30 No.9 2017.09 pp.1673-1691
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상호작용공정성, 조직구성원들의 혁신행동, 조직비전 인식과의 관계
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.4 2014.11 pp.131-152
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기업 내 여성관리자의 시장지향 조직문화와 정서적 조직몰입의 관계: CEO의 상호작용 공정성과 상사의 상호작용 공정성의 매개효과
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.26 No.3 2024.08 pp.201-229
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상사의 변혁적 리더십이 직무태도에 미치는 영향: 상호작용 공정성과 임파워먼트의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.18 No.2 2015.06 pp.119-141
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절차 및 상호작용공정성이 조직몰입에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과와 분배공정성의 조절효과
[NRF 연계] 한국교육행정학회 교육행정학연구 Vol.31 No.3 2013.10 pp.97-130
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군 조직에서 상호작용 공정성이 상사지향 조직시민행동에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개역할과 차상위 상사 상호작용 공정성의 조절효과
[NRF 연계] 국방대학교 국가안전보장문제연구소 국방연구 Vol.58 No.1 2015.03 pp.65-85
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