4,000원
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직무스트레스와 이직의도의 인과관계 연구 - 식음료 서비스종사자를 대상으로
관광경영학회 관광경영연구 제6권 제3호 통권 16호 2002.10 pp.217-241
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사내 커뮤니케이션이 구성원 열의에 미치는 영향 : 기업 구성원의 성별, 근속연수, 기업규모에 따른 차이를중심으로
한국PR학회 PR연구(구 홍보학연구) Vol. 19 No. 3 2015.08 pp.38-69
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인터널 마케팅 요인들이 임직원들의 직무만족도에 미치는 영향
한국PR학회 PR연구(구 홍보학연구) Vol. 14 No. 2 2010.05 pp.82-114
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공공부문 노사갈등 해결방안 연구 : 영미사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국행정연구원 한국행정연구 Vol.15 No.3 2006.10 pp.3-42
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관계기반 근로자지원교육프로그램(R-EAP)의 교육적 지향: 자녀양육 및 생활 지원을 중심으로
[NRF 연계] 열린부모교육학회 열린부모교육연구 Vol.11 No.4 2019.12 pp.1-25
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관계기반 근로자지원교육프로그램(R-EAP)에 대한 요구분석적 탐색
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.34 No.5 2019.11 pp.219-251
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관계기반 근로자지원교육프로그램(R-EAP)의 구현을 위한 학습자중심 활동방법에 대한 해석학적 이해
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.3 2021.02 pp.235-265
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관계기반 근로자지원교육프로그램(R-EAP)의 해석학적 수업설계모형 개발을 위한 이론적 탐색
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.22 No.1 2020.03 pp.195-229
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변혁적 리더십과 조직구성원들의 자기효능감 그리고 성과간의 관계
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.11 No.1 2008.06 pp.21-40
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호텔기업 종사원의 여가만족, 인지적 및 행위적 몰입, 생활만족 간의 관계 연구: 5성급호텔 중심으로
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.30 No.11 2018.11 pp.401-419
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[NRF 연계] 충남대학교 법학연구소 법학연구 Vol.18 No.1 2010.04 pp.125-153
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패밀리 레스토랑 종사원의 서비스 지향성과 고객의 감정적 반응, 태도, 충성도와의 관계 연구
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.32 No.5 2008.10 pp.187-208
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[NRF 연계] 한국행정연구원 한국행정연구 Vol.17 No.4 2009.01 pp.41-82
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서비스종사원의 욕구충족, 내재적 직무만족도, 팔로워쉽이 리더쉽에 미치는 영향-관계에 관한 탐색적 연구
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.20 No.4 2008.11 pp.275-295
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