Diversity, Absolute Value, Commonality, and Dialogue
선문대학교 통일사상연구원 Journal of Unification Thought VOLUME 4 Number 1 2006.02 pp.54-67
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Diversity in Organizations : Meaning, Implications, Value?
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제18권 제2호 통권55호 2016.08 pp.1-18
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가치다양성과 직무태도 : 갈등의 매개역할 및 경력의 조절역할을 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제21권 제3호 2007.09 pp.339-362
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국내 대기업 조직의 포용적 리더십이 구성원의 정서적 몰입에 미치는 영향 : 개인 다양성 가치의 조절효과
부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제24권 제3호 2023.09 pp.473-499
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조직 구성원의 고령 인력에 대한 포용 인식과 이직의도 연구 : 정서적 몰입 및 개인 다양성 가치의 역할을 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제27권 제6호 통권 제94호 2020.12 pp.55-72
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조건부가치평가법(CVM)을 이용한 다도해해상국립공원의 생태계서비스 가치평가 - 종다양성 가치를 중심으로 -
국립공원연구원 국립공원연구지 Volume.10 Number.2 2019.08 pp.266-271
에너지 밀도 및 다양성 측면의 전통 면류의 영양적 가치 평가에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국식품영양학회 한국식품영양학회지 Vol.27 No.4 2014 pp.732-741
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Board Diversity, IPO Underpricing, and Firm Value: Evidence from Korea
[NRF 연계] 사람과세계경영학회 Global Business and Finance Review Vol.27 No.1 2022.02 pp.65-82
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[NRF 연계] 동아시아연구원 Journal of East Asian Studies Vol.7 No.1 2007.03 pp.1-34
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조직의 다양성 풍토에 대한 인식이 혁신행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.43 No.2 2019.05 pp.67-95
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가치 다양성에 입각한 도덕과 인구교육: 2022 개정 도덕과 공통 교육과정을 중심으로
[NRF 연계] 한국초등도덕교육학회 초등도덕교육 Vol.83 2023.06 pp.105-131
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팀의 가치다양성이 팀효능감과 팀몰입에 미치는 영향: 공무원 조직을 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.26 No.1 2023.03 pp.67-92
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[NRF 연계] 한국문화산업학회 문화산업연구 Vol.20 No.4 2020.12 pp.129-138
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계약규범 재구조화를 위한 가치다양성: 민주주의와 인권의 관점에서
[NRF 연계] 한국법학원 저스티스 Vol.146 No.3 2015.02 pp.319-352
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성인초기 중국소비자의 소비가치, 상표충성도와 다양성추구성향이 한국제품 해외직구의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국소비문화학회 소비문화연구 Vol.22 No.3 2019.09 pp.47-69
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중소기업 흡수역량의 선행요인에 관한 연구 - 기업가지향성, 팀다양성, 자기초월가치, 여유자원, 환경불확실성을 중심으로 -
[NRF 연계] 경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 Vol.40 No.1 2017.02 pp.95-123
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[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.33 No.3 2009.09 pp.95-125
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