정부지원정책과 교육훈련제도가 소기업 만족도 및 성과에 미치는 영향 : 현업적용도와 다중집단분석을 중심으로
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제34권 제3호 2020.06 pp.27-52
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[Kisti 연계] 한국인지과학회 인지과학 Vol.16 No.4 2005 pp.287-303
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기업의 교육훈련 서비스 품질요소가 기업 업무성과에 미치는 영향: 교육훈련 전이의 매개효과와 전이풍토의 조절효과
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.14 No.4 2023.11 pp.245-272
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기업 내 교육훈련 전이의 영향요인 및 성과에 대한 통합적 문헌고찰
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.3 2021.02 pp.281-311
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금융업종 종사자의 교육훈련과 직무성과의 관계에서 교육훈련전이의 매개효과
[NRF 연계] 글로벌경영학회 글로벌경영학회지 Vol.14 No.2 2017.04 pp.233-257
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교육훈련이 기업성과에 미치는 영향 - 교육훈련전이의 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.25 No.4 2012.07 pp.2047-2064
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교육훈련요인에 따른 교육훈련 전이, 자기효능감 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.25 No.6 2011.02 pp.275-294
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E-learning의 정서적 반응 및 학습성과가 전이성과에 미치는 영향: 직무몰입과 성취동기의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.22 No.3 2009.06 pp.1469-1487
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외식종사원의 e-러닝 특성요인이 교육전이와 성과에 미치는 영향: 경력몰입 조절효과
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.17 No.1 2014.02 pp.7-26
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전문대 졸업자 편입학의 노동시장 성과와 직업훈련, 자격, 재직기간의 조절효과
[NRF 연계] 이화여자대학교 이화사회과학원 사회과학연구논총 Vol.33 No.1 2017.04 pp.441-470
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한국 대기업 내 교육훈련특성, 전이동기, 학습전이와의 관계에서 업무성과-보상 기대가 미치는 조절된 매개효과 연구
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.22 No.4 2020.11 pp.102-123
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