과업 수행 역량의 숙련퇴화 정도에 따른 직종 유형화 연구: 숙련퇴화 민감도 지수(SI)를 중심으로
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.56 No.1 2024.03 pp.79-113
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COVID-19 시기의 청년층 고용의 질 변화 유형화 연구
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.54 No.4 2022.12 pp.113-139
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중소기업 근로자의 업무환경 위험 정도가 임금에 미치는 영향 : 산업유형 및 기업규모별 차이를 중심으로
[NRF 연계] 중소벤처기업연구원 중소기업정책연구 Vol.7 No.2 2022.08 pp.79-116
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근로자의 숙련향상 여부에 대한 위계적 로지스틱 회귀분석
[NRF 연계] 한국기업교육학회 기업교육과인재연구 Vol.24 No.1 2022.03 pp.187-210
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잠재계층분석(LCA)을 활용한 대졸 초기경력자 이직준비 추이 및 유형 분류
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.24 No.1 2022.02 pp.269-300
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다층모형(HLM)을 활용한 시·도별 중학생의 진로개발역량 분석
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.53 No.4 2021.12 pp.77-98
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랜덤 포레스트를 활용한 고령자의 삶의 만족도 영향요인 탐색
[NRF 연계] 한국노년학회 한국노년학 Vol.41 No.5 2021.10 pp.803-823
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기업 내 교육훈련 전이의 영향요인 및 성과에 대한 통합적 문헌고찰
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.3 2021.02 pp.281-311
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블루칼라 및 연관직종 간 이동 패턴 분석: 현시연관성지수를 중심으로
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.39 No.5 2020.10 pp.149-171
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농산업교육패널조사를 활용한 농업인의 농가경영 특성과 농업교육 참여 및 성과 변화 분석
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.51 No.2 2019.06 pp.29-47
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Q방법론을 활용한 특성화고 및 마이스터고 교사의 직업계고 현장실습에 대한 인식 분석
[NRF 연계] 한국직업교육학회 직업교육연구 Vol.38 No.1 2019.02 pp.1-17
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