The Effect of Outside CEO Successor and R&D Intensity on Internationalization
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제24권 제1호 2020.03 pp.49-62
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Analysis of Factors that Affect Successor Satisfaction in Family Firms
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.25 No.3 2018.09 pp.1-15
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A Case Study on the Conflict Between an Incumbent CEO and a Successor
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.30 No.2 2023.04 pp.31-44
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가업승계시 후계자의 특성이 자기효능감, 경영성과 및 지속가능성에 미치는 영향에 관한 연구 - 가족기업의 후계자 교육을 중심으로 -
한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제31권 제5호 2017.10 pp.59-83
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가업승계자의 임파워링 리더십이 차세대 후계자의 참여에 미치는 영향 : 자기효능감을 조절효과 중심으로
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제28권 제4호 통권 제84호 2025.11 pp.47-71
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최고경영자 교체의 한국형 모델 구축에 대한 연구 : 최고경영자 교체의 원인과 유형, 그리고 교체 후 성과의 통합적 관점
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제18권 제1호 통권 제41호 2015.04 pp.273-297
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중소기업의 승계유형과 승계자의 역량이 구성원의 기업성과지각에 미치는 영향
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제24집 제3호 통권 71호 2016.09 pp.101-121
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