earticle

급변하는 시대에 사회복지사의 직업정체성, 서비스의 질 그리고 선제적 행동과의 관계 : 선제적 행동의 매개효과를 중심으로 KCI 등재

김금낭, 김혜선

한국통합사례관리학회 한국케어매니지먼트연구 제37호 2020.12 pp.55-81

목표지향성과 직무수행의 관계에서 주도적 행동의 매개효과 : 한국인과 중국인을 대상으로 KCI 등재

유매, 강영순

한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제28권 제3호 2014.06 pp.307-330

조직건강성과 교사의 주도적행위가 잔류의도에 미치는 영향 : 교육조직 리더십 관점에서 KCI 등재

하정옥, 박선영, 조인수

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제28권 제3호 통권 제83호 2025.08 pp.131-149

잡 크래프팅(Job Crafting)이 조직유효성에 미치는 영향 - 주도적 행동의 매개효과 - KCI 등재

최수형, 이정미

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제38권 제2호 2019.06 pp.47-66

개인-조직 적합성과 선제적 행동의 관계에 대한 조직매력성의 매개역할 KCI 등재후보

박현정, 정진철

한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제14권 제1호 통권 제40호 2014.02 pp.75-99

경력단절여성의 무형식 학습이 주도적 경력행동에 미치는 영향 : 학습민첩성의 매개효과 KCI 등재

이지영, 정홍인

부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제23권 제2호 2022.05 pp.713-743

프로틴경력태도가 주도적 경력행동 및 조직몰입 에 미치는 영향 : 경력개발지원인식의 조절효과 검증 KCI 등재

도소통, 김형진

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제28권 제1호 통권 제81호 2025.02 pp.209-238

자아개념 명료성이 자기 효능감을 매개로 하여 주도적 커리어 행동에 미치는 영향 : 대구 경북 호텔, 관광, 외식 전공 대학생을 중심으로

김지은, 김미경

관광경영학회 관광경영연구 제24권 제6호 통권 99호 2020.11 pp.135-161

호텔 구성원의 무형식학습이 주도적 경력 행동에 미치는 영향 : 학습민첩성과 경력적응성의 매개효과

김수연, 이희수

관광경영학회 관광경영연구 제24권 제4호 통권 97호 2020.07 pp.481-508

기업체 근로자의 경력적응성, 조직 커뮤니케이션, 학습조직문화와 적극적 업무행동의 관계 KCI 등재

김재연, 박지혜

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.21 No.2 2025.04 pp.1-31

일-가정 갈등과 조직시민행동간 직무소진의 매개효과와 주도적 성격의 조절효과 KCI 등재

한진환

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제18권 제9호 2020.09 pp.113-124

물리치료사가 지각하는 심리적 임파워먼트가 지속학습활동에 이르는 과정 KCI 등재

허향진, 강영순, Lanlan Kong

한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제32권 제6호 2018.12 pp.141-163

Global Post-epidemic Recovery : The Impact of Role Modeling on Employees' Proactive Behavior KCI 등재

Wenjie Yang, Xiaoteng Wang, Myeong-Cheol Choi, Hannearl Kim

국제문화기술진흥원 International Journal of Advanced Culture Technology(IJACT) Volume 11 Number 4 2023.12 pp.193-201

Effect of Proactive and Reactive Outside Directors’ Behavior on Banks’ Financial Performance KCI 등재

Eunsuh Lee, Kwanghee Cho, Hyunjeong Baek, Wooseok Choi

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제31권 제4호 2017.12 pp.309-329

리더의 코칭과 선제적 행동 간의 관계에서 인지적 유연성, 직무몰입 및 직무스트레스의 영향 KCI 등재

이후석

한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제39권 제7호 2025.09 pp.109-146

차상위 리더의 윤리적 리더십이 구성원의 선제적 행동(주도적 행동·도움행동)에 미치는 영향: 팀장의 변혁적 리더십의 매개효과를 중심으로

박재춘, 복경수, 김주섭

[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.16 No.10 2016 pp.730-744

심리적 임파워먼트와 직무열의가 주도적 행동에 미치는 영향

박은혜, 김미희

[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.17 No.6 2022 pp.127-140

Job-Calling, Work Engagement and Proactive Behavior - The Joint Mediating Effects of Organizational Based Self-Esteem -

권인수, 서문교

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.24 No.3 2017.09 pp.1-19

Influences of Proactive Personality on Innovative Work Behavior - Moderations by Power Distance -

김정식

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.2 2018.06 pp.41-59

The Influence of Proactive Personality on Voice Behavior: The Mediating Role of Work Engagement and the Moderating Role of Empowering Leadership

박은지, 오문환, 박지환

[NRF 연계] 한국인터넷전자상거래학회 인터넷전자상거래연구 Vol.23 No.5 2023.10 pp.197-215