4,200원
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긍정심리자본 요인이 영업사원의 이동지향성, 판매성과, 이직의도에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제21권 제4호 통권 제71호 2021.11 pp.207-218
4,300원
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혈액원 노동자의 주관적 건강 상태 관련 요인 : 긍정심리자본, 직무스트레스를 중심으로
대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제18권 제6호 2020.12 pp.75-83
4,000원
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대학생의 셀프리더십이 긍정심리자본과 경력계획에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제17권 제3호 통권 56호 2013.09 pp.319-342
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외식 종사원의 사회지능과 긍정심리자본이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국식생활문화학회 한국식생활문화학회지 Vol.29 No.1 2014 pp.18-25
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보육교사의 긍정심리자본이 행복감에 미치는 영향: 대인관계유능성과 감사성향의 매개효과
[Kisti 연계] 한국가정관리학회 한국가정관리학회지 Vol.34 No.5 2016 pp.69-82
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다수준분석을 활용한 외식서비스 종사원의 긍정심리자본과 조직시민행동이 고객참여행동과 고객시민행동에 미치는 영향 연구: 직무만족과 조직몰입의 매개효과
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.31 No.5 2022.07 pp.163-182
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대학생의 긍정심리자본이 대학생활적응과 대학생활만족에 미치는 영향
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.19 No.21 2019.11 pp.79-104
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철도종사원의 직무적합성과 직무만족의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.9 No.6 2018.12 pp.381-396
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긍정심리자본과 개인 창의성의 관계 - 정서와 인지의 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.20 No.2 2013.06 pp.145-168
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스타트업 잡크래프팅이 양면적 혁신에 미치는 영향 -긍정심리자본의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.11 No.1 2020.02 pp.1035-1050
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공항 지상직 직원의 긍정심리자본이 정서적 몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.32 No.9 2020.09 pp.431-451
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호텔 비정규직 종사원의 조직비전인식과 긍정심리자본이 학습목표지향성과 직무만족에 미치는 영향 - 식음료부서 종사원을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국외식경영학회 외식경영연구 Vol.17 No.6 2014.12 pp.205-227
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초등교사의 긍정심리자본과 학생 핵심역량 관계에서 학교조직몰입의 매개효과
[NRF 연계] 한국학교사회복지학회 학교사회복지 Vol.29 2014.12 pp.51-72
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중등교사의 긍정심리자본과 조직몰입간의 관계: 행복감과 직무스트레스 대처 태도의 매개효과
[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.21 No.4 2015.08 pp.211-240
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초등 교사의 긍정심리자본이 조직몰입에 미치는 영향 : 행복과 직무스트레스의 매개효과
[NRF 연계] 한국열린교육학회 열린교육연구 Vol.23 No.2 2015.05 pp.201-225
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사범계열 대학생이 인식한 긍정심리자본과 진로준비행동 간의 관계에서 사회적지지의 매개효과 분석
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.17 No.2 2017.01 pp.169-193
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