earticle

Application of Structual Representation in Assessing Knowledge Structure of Organizational Members

이순묵, 송영숙

[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.17 No.1 2004.05 pp.129-146

The Effect of Job Anxiety of Replacement by Artificial Intelligence on Organizational Members' Job Satisfaction in the 4th Industrial Revolution Era : The Moderating Effect of Job Uncertainty KCI 등재

TaeSik Rhee, Xiu Jin

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제19권 제7호 2021.07 pp.1-9

A Study on Organizational Culture Improvement Perceived by Members of Public Enterprises : Focusing on Generational Differences

Eun Young Ryu

위기관리 이론과 실천 Journal of Safety and Crisis Management Vol. 13 No. 2 2023.02 pp.37-44

A New Approach to Improve Knowledge Sharing Activities at the Organizational Level by Rearranging Members of Current CoPs

Suchul Lee, Euiho Suh, Daegeun Hong

한국경영정보학회 한국경영정보학회 정기 학술대회 Service Management and Innovation with Information Technology 2011.06 pp.777-791

Effect of transformational leadership on organizational performance : Focusing on the mediating effect of decision participation by members of IT industry in China

Fang wang, Jun-ho Jang

ASCONS IJASC Volume 4 Number 2 2022.06 pp.7-13

The Effect of Empowering Leadership of Supervisors on Innovative Behavior of Members – Focusing on the Mediating Effect of Psychological Empowerment and the Moderating Effect of Organizational Justice – KCI 등재

Sun, ZhaoNing, Kim, DongJoo

중국지역학회 중국지역연구 제11권 제4호 통권33호 2024.11 pp.219-244

조직구성원의 성격특성이 조직시민행동에 미치는 영향 : 조직문화인식의 조절효과 KCI 등재

최수형, 강희경

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제22권 제4호 통권 제60호 2019.12 pp.181-203

조직문화와 구성원 혁신행동의 관계: 조직신뢰와 과업갈등의 조절효과 KCI 등재

최인옥, 박지환, 선종규

경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제27권 제3호 2011.09 pp.1-33

조직구성원에게 인식된 조직의 미덕이 직무성과와 잡 크래프팅에 미치는 영향 - 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 - KCI 등재

이성화, 고성훈, 문태원

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제35권 제5호 2016.12 pp.81-108

조직학습지향성이 조직구성원의 창의성에 미치는 영향 : 창의적 자기효능감의 매개효과를 중심으로

강보경, 임상혁

한국전문경영인학회 한국전문경영인학회 학술대회 발표논문집 ESG 경영시대와 전문경영인의 역할 2021.05 pp.142-151

공정성 인식이 조직구성원들의 혁신적 행동에 미치는 영향 - 지식공유의 매개효과를 중심으로 -

김동주, 김영목, 황승배, 김영완

한국기업경영학회 기업경영연구 제19권 제2호 2012.04 pp.237-258

소프트웨어 프로세스 개선의 영향요인이 조직의 성숙도에 미치는 영향 : 구성원 유형 및 심사 유형의 관점에서 KCI 등재

김인재, 윤재욱, 전용범

한국경영정보학회 Asia Pacific Journal of Information Systems 제16권 제4호 2006.12 pp.27-47

조직구성원들이 경험하는 컴페션과 긍정 리더십 이 집단적 자긍심과 직무성과에 미치는 영향 : 긍정적 조직 정체성의 매개효과 KCI 등재

고성훈

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제21권 제4호 통권 제56호 2018.12 pp.39-59

상사의 임파워링 리더십이 조직구성원의 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향 : LMX의 매개효과를 중심으로 KCI 등재후보

서민정, 심지현

한국산업교육학회 산업교육연구 제44권 제1호 2024.06 pp.29-44

조직구성원의 개인특성과 조직시민행동간의 관계에 관한 실증연구

송경수

대한경영정보학회 경영과 정보연구 제1권 1997.06 pp.193-228

골프장 최고경영자리더십이 조직유효성 및 경영성과에 미치는 영향 KCI 등재후보

박승현, 김태연, 서대필

한국골프학회 골프연구 제9권 제4호 2015.12 pp.111-120

IT 기업 조직구성원의 ESG 경영 활동이 조직신뢰와 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 KCI 등재

정수철

경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제40권 제2호 2024.06 pp.239-253

기술창업기업 조직구성원의 기술개발능력에 관한 실증 연구 : 창업가정신의 조절효과 KCI 등재

서혜진

한국전문경영인학회 전문경영인연구 제27권 제3호 통권 제79호 2024.08 pp.183-201

조직구성원의 메타인지가 적응적 수행성과에 미치는 영향 : 창의과정몰입의 매개효과와 코칭리더십의 조절효과를 중심으로 KCI 등재

경수창, 탁제운

한국기업경영학회 기업경영연구 제31권 제4호 통권 제116호 2024.08 pp.121-158

상호작용 공정성 인식이 구성원의 창의성에 미치는 영향 : 절차공정성의 조절효과와 상사신뢰의 매개효과 KCI 등재

왕위, 김용호

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제20권 제5호 2022.05 pp.139-148