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조직학습지향성이 조직구성원의 창의성에 미치는 영향 : 창의적 자기효능감의 매개효과를 중심으로

원문정보

The effect of organizational learning orientation on the creativity of organizational members : Mediating effect of creative self-efficacy

강보경, 임상혁

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목차

1. 서론
연구 배경
연구 목적
2. 본론
연구 방법
실증분석 결과
3. 결론
연구 결과 및 시사점
연구 한계 및 향후 과제

저자정보

  • 강보경 단국대학교 박사과정
  • 임상혁 단국대학교 경영학부 교수

참고문헌

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