항공서비스 기업의 코칭리더십과 객실승무원의 직무자율성, 조직몰입, 직무성과간의 구조적 관계분석
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제6호 통권 85호 2018.11 pp.293-307
4,800원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
중소기업 종사자의 직무과부하가 잡크래프팅을 매개로 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향 : 직무자율성의 조절된 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제31권 제3호 통권 제115호 2024.06 pp.149-176
6,700원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
고성과작업시스템이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직신뢰와 직무자율성과의 관계를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 2022.10 pp.99-120
5,800원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
사회복지법인 산하시설에 대한 법인의 자율성부여가 조직성공에 미치는 영향: 다조직과 체인화 관점을 중심으로
한국지역발전학회 지역발전연구 제7권 제1호 통권 제12호 2007.08 pp.293-329
8,100원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
리더의 경계확장행위가 직원의 서비스지향 조직시민행동에 미치는 영향 : 직무자율성의 조절효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제37권 제5호 2023.10 pp.97-120
6,100원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
6,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
호텔 종사원의 조직후원인식과 직무자율성이 일과 삶의 균형에 미치는 영향 : 감정노동의 매개효과 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제2호 통권 95호 2020.03 pp.543-568
6,400원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
일반적 인적자본과 이직의도간의 관계 : 근속연수 및 직무자율성의 조절효과
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제34권 제4호 2018.12 pp.255-278
6,100원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
COVID-19 시대의 재택근무, 조직동일시, 이직의도 간의 관계 : 지각된 직무자율성의 조절된 매개효과 탐색
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제35권 제4호 2021.12 pp.83-123
8,700원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
초등학교 교사의 직무수행 준비도, 학습민첩성, 직무자율성, 학교조직문화, 학교조직몰입 간의 구조적 관계 분석
한국교원대학교 교육연구원 교원교육 제34권 제3호 2018.07 pp.143-166
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
[Kisti 연계] 산업안전보건연구원 Safety and health at work : SH@W Vol.9 No.1 2018 pp.109-114
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중소병원 간호사의 전문직 자율성, 조직몰입 및 환자안전문화인식이 환자안전관리활동에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국중환자간호학회 중환자간호학회지 Vol.10 No.1 2017 pp.63-74
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.15 No.4 2009 pp.601-609
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-