프로젝트 조직 환경에서 프로젝트 참여자의 조직몰입이 프로젝트 관리 성과에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제2호 통권 제61호 2019.05 pp.171-181
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기업규모에 따른 조직구성원의 혁신적 조직문화, 조직커뮤니케이션 및 교육훈련효과성이 조직몰입에 미치는 영향: 조직의 인적자원중시가치의 조절효과
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제20권 제3호 통권 제66호 2020.08 pp.83-97
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호텔기업의 조직문화가 직무만족, 조직몰입, 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 : 부산지역 호텔을 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제4호 통권 90호 2019.07 pp.239-261
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호텔종사원의 가치제안이 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제6호 통권 85호 2018.11 pp.119-136
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여행사 종사원의 대인관계 스트레스가 직무태도와 이직의도에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제5호 통권 84호 2018.09 pp.647-667
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국내브랜드 패밀리레스토랑 종사원의 임파워먼트가 조직유효성에 미치는 영향 ; 신뢰의 조절역할
한국관광식음료학회 관광식음료경영연구 Volume 22 NUMBER 1 2011.12 pp.1-28
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고성과작업시스템과 종업원태도의 관계, 경영자신뢰의 매개역할
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제13권 제2호 통권 제26호 2010.08 pp.27-47
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지방교육기관에서 변혁적ㆍ거래적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향분석
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제11권 제3호 통권28호 2009.11 pp.143-161
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보건교사의 교사효능감과 역할갈등이 학교조직몰입에 미치는 영향
한국교원대학교 교육연구원 교원교육 제31권 제1호 2015.01 pp.135-153
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프랜차이즈 미용실 종사원의 직무만족이 서비스품질, 조직몰입에 미치는 영향
한국미용예술경영학회 미용예술경영연구 Vol. 9 No.2 통권 25호 2015.06 pp.97-107
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군대 내 조직 침묵과 부패의향의 관계 : 조직몰입의 매개효과와 공정성의 조절효과 중심 분석
한국PR학회 PR연구(구 홍보학연구) Vol. 27 No. 3 2023.09 pp.123-160
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한국간호사와 재미한인간호사의 조직몰입, 간호조직문화, 직무만족도 비교
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제24권 제1호 2015.02 pp.19-30
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한국성인교육학회 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education Vol.14 No.2 2011.05 pp.1-28
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