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전략적 인적자원관리와 이직의도의 관계 : 조직유효성의 매개효과
한국산업보안연구학회 한국산업보안연구 제7권 제1호 통권 제11호 2017.06 pp.31-64
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신용등급이 재량적 이익조정과 경영자 교체에 미치는 영향 : 신용평가정보의 경영자 모니터링 효과에 대한 실증분석
한국재무학회 한국재무학회 학술대회 2018년 한국재무학회 추계학술대회 2018.11 pp.545-579
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중독 관련 NGO 내부구성원 간의 직무갈등이 이직의도에 미치는 영향 - 관계갈등의 매개 및 갈등관리 전략의 조절효과
한국중독범죄학회 한국중독범죄학회보 제9권 제4호 통권 제24호 2019.12 pp.223-250
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여성의 인적자원 관리행동: 컨택센터 여성상담사의 직무성과와 이직의도 -대구지역 이동통신 고객센터 여성상담사를 중심으로-
한국가족자원경영학회 가족자원경영과 정책(구 한국가족자원경영학회지) 제14권 2호 2010.05 pp.201-218
5,200원
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민간경호·경비원의 갈등관리가 리더신뢰 및 이직의사에 미치는 영향
한국재난정보학회 한국재난정보학회논문집 제7권 2호 통권12호 2011.06 pp.150-159
4,000원
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사회적 가치경영기업의 세무보고전략과 기업가치에 있어 최고경영자교체효과에 관한 연구
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제19권 제4호 통권 제63호 2019.11 pp.119-134
4,900원
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중소 IT 서비스 기업 소프트웨어 인력의 이직 의도, 직무 배태성 및 직무 만족, 인사관리 프랙티스 간의 관계에 관한 연구
한국정보기술응용학회 JITAM Vol.21 No.1 2014.03 pp.107-136
7,000원
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중국진출 한국 중소기업의 전략적 인적자원관리가 현지 종업원의 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
중국지역학회 중국지역연구 제7권 제4호 통권17호 2020.11 pp.1-33
7,500원
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호텔 종사원이 지각하는 고객 불량행동이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구: 경영진 신뢰의 매개효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제23권 제3호 통권 89호 2019.05 pp.719-743
6,300원
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심리적 계약위반 지각이 호텔종사원의 이직의도에 미치는 영향 연구 : 경영진 신뢰의 조절효과
관광경영학회 관광경영연구 제22권 제3호 통권 82호 2018.05 pp.515-538
6,100원
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항공사의 윤리경영이 종사원의 집단응집력, 자긍심, 이직의도와의 영향관계
동북아관광학회 동북아관광연구 제8권 제3호 통권18호 2012.08 pp.215-237
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Occupational Health and Safety Management and Turnover Intention in the Ghanaian Mining Sector
[Kisti 연계] 산업안전보건연구원 Safety and health at work : SH@W Vol.7 No.1 2016 pp.12-17
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[Kisti 연계] 대한지역사회영양학회 Journal of community nutrition Vol.7 No.2 2005 pp.100-106
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[Kisti 연계] 한국컴퓨터정보학회 Journal of the Korea society of computer and information Vol.21 No.4 2016 pp.107-113
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사회복지조직의 인적자원관리와 이직률의 관계에 대한 연구
[Kisti 연계] 한국사회복지학회 한국사회복지학 Vol.67 No.1 2015 pp.189-213
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