Safety Effects of Human Resource Management : Evidence from the U.S. Workers Compensation System
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제7권 제2호 통권 제17호 2010.06 pp.1-13
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기업 소유・지배구조가 경영자 보상과 보상구조에 미치는 영향
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제17권 제3호 통권 제54호 2017.08 pp.115-124
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기업의 보상상황과 보상방법이 관계유지의도에 미치는 영향 : 기업일체감의 조절효과를 중심으로
한국전략마케팅학회 마케팅논집 제24집 제3호 통권 71호 2016.09 pp.83-99
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호텔기업의 노사파트너십과 보상제도가 조직성과에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제15권 제4호 통권 49호 2011.12 pp.197-221
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호텔 기업의 경영성과가 조직유효성, 고객지향성에 미치는 영향 - 보상제도의 조절효과를 중심으로 -
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제3호 통권 96호 2020.05 pp.827-851
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경영자 재량권과 국민연금 지분율이 경영자 성과 - 보상 민감도의 비대칭성에 미치는 영향에 관한 연구
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제24권 제3호 통권 제67호 2021.10 pp.1-27
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