대학 졸업예정자의 취업지원프로그램 참여가 구직효능감 및 구직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.21 No.5 2014.12 pp.115-136
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구직 강도의 선행요인과 구직 명료성의 관계에 관한 연구 : 고용지원센터 이용 구직자를 대상으로
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.9 No.3 2009.09 pp.113-141
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청년구직자의 취업에 있어서 구직효능감과 구직강도의 중요성
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.12 No.4 2012.12 pp.1-24
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스포츠산업 취업 정보 인지에 따른 구직 효능감과 구직 의도에 관한 연구
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.19 No.2 2017.04 pp.861-871
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관광관련 전공 대학생의 구직탐색 전략이 구직강도와 취업의 질에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국관광레저학회 관광레저연구 Vol.29 No.12 2017.12 pp.5-24
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대학생의 전공몰입이 진로탐색효능감과 직업탐색행동에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.27 No.3 2012.06 pp.229-250
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항공서비스학과 교수의 변혁적 리더십과 학생들의 구직효능감, 구직강도와의 관계 - 권력거리성향의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국항공경영학회 한국항공경영학회지 Vol.22 No.1 2024.02 pp.203-219
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[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.14 No.2 2023.05 pp.95-115
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[NRF 연계] 한국산업경제학회 산업경제연구 Vol.30 No.3 2017.06 pp.873-897
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취업상태 혼인이주여성의 소득 및 고숙련직종 종사여부의 결정요인: 거주지역의 민족구성 특성과 구직경로를 중심으로
[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.35 No.3 2015.09 pp.386-420
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장애유형별 구인·구직 및 취업현황에 대한 추세분석 연구
[NRF 연계] 한국직업재활학회 직업재활연구 Vol.22 No.1 2012.04 pp.27-49
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[NRF 연계] 한국경제연구학회 한국경제연구 Vol.12 2004.06 pp.113-138
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청년층의 첫 취업 시 구직 횟수와 연령이 하향취업에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.22 No.1 2022.03 pp.33-59
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구직자가 지각한 사회적 지지가 구직욕구에 미치는 영향 : 의사소통 과정의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 사단법인 미래융합기술연구학회 아시아태평양융합연구교류논문지 Vol.6 No.11 2020.11 pp.69-83
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근로자의 구직활동과 성공한 구직방법의 실태와 시기별 차이분석
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.10 No.4 2019.08 pp.167-178
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남성 또는 여성중심적 직업을 희망하는 여대생들의 개인특성 및 구직행태에서의 차이
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.18 No.3 2005.11 pp.585-609
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대학생의 전공만족도와 구직효능감의 구조적 관계 -취업스트레스와 자아탄력성의 매개효과-
[NRF 연계] 한국상담심리학회 한국심리학회지: 상담 및 심리치료 Vol.31 No.3 2019.08 pp.967-995
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직무배태성이 이직의도에 미치는 영향: 직무탐색의 매개효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.35 No.4 2011.11 pp.61-87
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항공서비스전공 대학생의 취업불안이 구직효능감에 미치는 영향: 내재적 직업가치관의 매개효과
[NRF 연계] 한국이벤트컨벤션학회 이벤트컨벤션연구 Vol.19 No.2 2023.05 pp.117-136
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사회적 지지, 긍정심리자본, 재취업 구직자의 구직행동 간 구조관계
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.5 2021.10 pp.459-474
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