A Study of Career Self-Help Discourse on Employment Insecurity in the U.S.
중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제9권 제11호 2019.11 pp.134-140
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호텔 종사자의 고용환경에 따른 직무불안정성 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 연구
관광경영학회 관광경영연구 제17권 제3호 통권 56호 2013.09 pp.147-166
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[NRF 연계] 동아시아경상학회 East Asian Journal of Business Economics Vol.11 No.2 2023.06 pp.91-108
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경제개방은 고용불안정성을 높이는가: OECD국가군의 고용보호법제 (Employment Protection Legislation)를 통해 본 노동시장유연성의 결정요인분석
[NRF 연계] 한국국제정치학회 국제정치논총 Vol.55 No.3 2015.09 pp.123-155
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청년센터 노동자의 다층적 고용불안정:서울청년센터 ‘오랑’ 종사자를 중심으로
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.23 No.3 2023.09 pp.127-159
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중국 기업 근로자들의 고용불안정이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향: 갈등의 매개효과
[NRF 연계] 한국무역학회 무역학회지 Vol.44 No.2 2019.04 pp.239-267
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[NRF 연계] 한국사회학회 한국사회학 Vol.39 No.2 2005.04 pp.163-195
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상담 전문가의 고용 불안이 상담 현장에 주는 의미 탐색
[NRF 연계] 한국상담심리교육복지학회 상담심리교육복지 Vol.12 No.3 2025.06 pp.215-234
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COVID-19 상황에서 여행업 종사자의 고용불안 경험에 관한 근거이론 연구
[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.45 No.3 2021.05 pp.9-32
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학원 강사의 일자리 요인이 고용불안정성에 미치는 영향 - 노동시장의 이중화 이론을 중심으로 -
[NRF 연계] 서강대학교 생명문화연구소 생명연구 Vol.65 2022.08 pp.43-65
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COVID-19 사태로 인한 항공사 승무원의 정서적 불안정성이 고용불안에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.36 No.7 2021.10 pp.61-74
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부산 북항의 항만환경변화에 따른 항만근로자의 고용불안 지각이 이중몰입에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국국제상학회 국제상학 Vol.36 No.2 2021.06 pp.203-223
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방과후학교 강사의 사회적 관계 연구 : ‘고용 불안과 저임금’의 노동 특성과 일에 대한 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.31 No.2 2025.06 pp.105-146
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잔류종업원의 고용불안의 선행요인 및 고용불안이 임파워먼트와 조직시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.19 No.4 2006.08 pp.1219-1244
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조직경력관리와 고용불안에 관한 연구: 광주시 사회복지기관 종사자를 중심으로
[NRF 연계] 경인행정학회 한국정책연구 Vol.15 No.4 2015.12 pp.101-126
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고용형태가 고용불안정성과 이직의도에 미치는 영향 -고용불안정성의 매개효과와 사회적 지원의 조절효과를 중심으로-
[NRF 연계] 전북대학교 산업경제연구소 아태경상저널 Vol.11 No.3 2019.11 pp.96-125
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고령근로자의 고용불안정 상태, 고용불안과 우울증상의 관계
[NRF 연계] 한국사회복지교육협의회 한국사회복지교육 Vol.53 2021.03 pp.1-25
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특급 호텔의 고용환경 변화 요인이 조리사의 직무 불안정성과 경력 몰입 인식에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국조리학회 Culinary Science & Hospitality Research Vol.17 No.3 2011.06 pp.117-131
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