한국어 말하기 교육에서 학습자 MBTI(E-I)성향별 맞춤 교육 효과 연구― 중국인 한국어 초급 학습자 중심으로 ―
[NRF 연계] 중앙어문학회 어문론집 Vol.96 2023.12 pp.473-504
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직장 프렌드십, 직무 재창조, 긍정정서 및 개인주의/집단주의의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.37 No.5 2022.10 pp.197-220
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고용형태가 고용불안정성과 이직의도에 미치는 영향 -고용불안정성의 매개효과와 사회적 지원의 조절효과를 중심으로-
[NRF 연계] 전북대학교 산업경제연구소 아태경상저널 Vol.11 No.3 2019.11 pp.96-125
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직무불안정성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 조직지원의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 전북대학교 산업경제연구소 아태경상저널 Vol.11 No.2 2019.07 pp.71-90
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감정노동의 심층행위의도가 심층행위에 미치는 영향 -정서불안정성과 우호성의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 전북대학교 산업경제연구소 아태경상저널 Vol.10 No.2 2018.07 pp.82-103
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