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국민연금수급연령과 정년의 연계를 위한 고령자고용촉진법정책의 검토 ― 일본의 2013년 일본 고령자고용안정법시행과 우리나라 2013년 고령자고용촉진법 개정을 중심으로 ― KCI 등재

이희성

한국비교노동법학회 노동법논총 제31집 2014.08 pp.459-492

자원봉사와 노인일자리 사업의 역할정립을 통한 활성화방안

나용선

한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 제1권 제1호 2004.05 pp.121-132

고령자 고용촉진과 고용연장․유지를 위한 임금피크제의 문제점과 개선방안 KCI 등재

이학춘, 고준기, 전만길

한국비교노동법학회 노동법논총 제21집 2011.04 pp.391-429

초고령사회를 대비한 고령자 고용의 쟁점과 과제 KCI 등재

최홍기

한국비교노동법학회 노동법논총 제50집 2020.12 pp.31-85

고령자 고용연장을 위한 제언 — 임금피크제(wage-peak system)를 중심으로 —

문영미

한국임상사회사업학회 임상사회사업연구 제4권 제2호 2007.07 pp.69-86

고령자 고용촉진을 위한 연령차별의 법적 규제 KCI 등재후보

고준기

한국비교노동법학회 노동법논총 제11집 2007.06 pp.7-32

고령자교용촉진 법제의 개선방안 KCI 등재후보

김진영

한국비교노동법학회 노동법논총 제11집 2007.06 pp.197-224

중ㆍ고령 구직자의 취업 결정요인 분석 : 공공고용서비스 취업알선 대상자 50-85세를 중심으로 KCI 등재

양지윤, 고희원

한국기업경영학회 기업경영연구 제23권 제5호 2016.10 pp.69-90

고령자 고용촉진을 위한 법제와 법적 과제 KCI 등재후보

정행석

한국비교노동법학회 노동법논총 제12집 2007.12 pp.241-272

중고령자 재취업의 결정요인, 일자리 만족도 및 고용안정성 KCI 등재

강순희

한국취업진로학회 취업진로연구 제6권 3호 통권15호 2016.09 pp.117-140

고령자 고용법제의 현황과 과제 KCI 등재

김경태

한국비교노동법학회 노동법논총 제23집 2011.12 pp.219-285

고령자 고용관계법상 중견전문인력 정책의 법제도적 개선방안 KCI 등재

고준기, 이병운

원광대학교 법학연구소 원광법학 제26집 제1호 2010.03 pp.611-639

경력단절 중년여성의 직업교육 참여와 취업에 관한 경험 연구 KCI 등재후보 KCI 등재

이승미, 김미옥

한국국제문화교류학회 문화교류와 다문화교육(구 문화교류연구) 제8권 제3호 2019.08 pp.147-176

고령자 고용촉진을 위한 사회보험제도의 근로유인 효과 제고방안 KCI 등재

이병운

한국비교노동법학회 노동법논총 제19집 2010.08 pp.315-366

중장년 고용지원 컨설턴트의 교육요구 분석 : 중장년일자리희망센터를 중심으로 KCI 등재

이진구, 정홍전, 정일찬, 오미래, 황성준

숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.16 No.1 2020.01 pp.29-48

40대이상 중장고령층 여성의 배우자 존재유무 및 취업여부에 따른 가계경제적 특성의 차이 및 영향요인 분석 KCI 등재

허경옥, 문정숙, 김영희

한국소비자정책교육학회 소비자정책교육연구 제13권 1호 2017.03 pp.85-107

高齡社會와 高齡者 雇用에 관한 法制度 改善課題

李炳雲

한국사회법학회 사회법연구 제2호 2004.06 pp.105-144

신중년 구직자의 사회적 지지가 삶의 만족도에 미치는 영향 - 재취업욕구의 매개효과 KCI 등재

황주경, 강순희

중소기업융합학회 융합정보논문지(구 중소기업융합학회논문지) 제11권 제7호 2021.07 pp.145-154

노인일자리 참여 노인의 갈등 경험에 관한 근거이론 연구 : 고령친화마을 만들기를 중심으로 KCI 등재후보

임병우

대한산업경영학회 산업융합연구(구 대한산업경영학회지) 제18권 제6호 2020.12 pp.61-73

韩国高龄劳动者雇佣促进制度 KCI 등재후보

李羲成

한국비교노동법학회 노동법논총 제14집 2008.12 pp.303-350