경영참가와 협력적 노사관계가 조직성과에 미치는 영향: 경영자와 노조위원장의 노사관계관의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.1 2017.03 pp.255-280
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해외직접투자와 노사관계 전략: 브라질 현대자동차의 협력적 노사관계 전략
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.17 No.2 2017.06 pp.173-198
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협력적 노사관계와 규범적 변화몰입의 관계: 조직동일시와 조직몰입의 직렬다중매개효과 분석
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.38 No.2 2023.05 pp.1-20
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협력적 노사관계와 조직사회자본, 조직효과성 간 구조적 관계 분석
[NRF 연계] 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 Vol.21 No.4 2017.12 pp.243-264
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협력적 노사관계의 효과: 노조와 조직몰입 및 신뢰의 관계
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.30 No.5 2017.05 pp.857-880
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호텔 기업의 협력적 노사관계, 사회적 자본 및 조직성과 간 구조적 관계
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.28 No.4 2019.06 pp.35-49
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호텔 기업 협력적 노사관계의 영향요인과 비재무적 성과 간 구조적 관계
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.33 No.2 2019.02 pp.173-185
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조직변화 상황에서 협력적 노사관계, 변화저항, 그리고 조직효과성 간의 관계: 대기업을 중심으로
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.14 No.1 2023.02 pp.41-62
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조직문화 유형, 협력적 노사관계, 조직성과간의 관계에 대한 연구: 조직지원인식의 조절적 영향
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.25 No.3 2012.06 pp.1675-1701
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호텔 기업 직무안정성 및 정보공유, 협력적 노사관계, 조직성과 간 구조적 관계
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.34 No.8 2020.08 pp.145-157
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M&A 이후 임파워먼트와 경영성과 간의 관계에서 변화저항의 매개역할과 협력적 노사관계의 이중조절효과
[NRF 연계] 사회혁신기업연구원 혁신기업연구 Vol.8 No.3 2023.09 pp.145-167
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M&A 이후 PMI, 변화저항, 그리고 M&A 성과 간의 관계: 협력적 노사관계의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.13 No.4 2022.11 pp.99-126
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협력적 노사관계가 기업성과에 미치는 영향 - 인적자원관리제도의 매개효과 분석 및 수도권 여부에 따른 비교연구 -
[NRF 연계] 한국지방행정학회 한국지방행정학보 Vol.18 No.3 2021.12 pp.123-149
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협력적 노사관계로의 행정개혁 : 클린턴 정부의 경험과 우리나라에의 시사점
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.23 No.1 2011.03 pp.67-94
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협력적인 노사관계체제의 정립 방안에 관한 연구 - 정부역할을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 2009.11 pp.195-225
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.87-101
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.53-67
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협력적 노사관계를 통한 근로생활의 질(QWL)향상 방안
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.16 No.6 2003.11 pp.20-2024
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참여적 작업관행이 협력적 노사관계, 기업성과에 미치는 영향: 혁신 전략의 조절적 효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.35 No.2 2011.05 pp.183-216
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호텔 조직문화가 조직성과에 미치는 영향: 협력적 노사관계의 매개효과
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.31 No.11 2017.11 pp.167-179
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