4차 산업혁명시대 군리더에게 필요한 역량에 관한 고찰 : HCI 개념을 중심으로
조선대학교 군사학연구소 군사발전연구 제17권 제3호 통권 29호 2024.06 pp.27-45
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군 조직에서 리더의 발언행동이 구성원의 발언행동에 미치는 영향 : 발언 효능감의 매개효과와 LMX의 조절효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제30권 제4호 통권 제110호 2023.08 pp.47-70
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[NRF 연계] 국방대학교 국가안전보장문제연구소 국방연구 Vol.59 No.4 2016.12 pp.167-193
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군 리더의 셀프 프로모션과 리더십 유효성의 관계: 인지적 신뢰와 리더 겸손의 조절된 매개 효과
[NRF 연계] 한국국방연구원 국방정책연구 Vol.37 No.3 2021.10 pp.155-185
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군 리더와 부하의 권력거리성향 차이가 군에 대한 태도 및 행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.30 No.4 2017.11 pp.517-540
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군 리더의 경쟁가치 리더십이 부하의 조직몰입에 미치는 영향: 리더유효성의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국공공관리학회 한국공공관리학보 Vol.30 No.1 2016.04 pp.111-136
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[NRF 연계] K기업경영연구원 KBM Journal Vol.7 No.2 2023.06 pp.65-88
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군 리더의 위기관리 역량 강화 방안 연구: 4차 산업혁명시대 특징을 중심으로
[NRF 연계] 인문사회21 인문사회21 Vol.12 No.2 2021.04 pp.3049-3064
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군 리더 진성 리더십을 어떤 문항을 사용하여 측정할 것인가?
[NRF 연계] 광운대학교 방위사업연구소 선진국방연구 Vol.2 No.1 2019.05 pp.37-55
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군 리더의 진정성 리더십이 조직효과성에 미치는 영향: 정서조절의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 충남대학교 사회과학연구소 사회과학연구 Vol.27 No.1 2011.02 pp.155-180
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육군 장성급 군 리더의 성장 경험에 관한 질적 연구: 보병과 포병 병과 출신을 중심으로
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.26 No.1 2024.02 pp.153-191
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군 조직에서 리더의 권위주의와 능력이 구성원의 과업성과와 창의성에 미치는 영향
[NRF 연계] 국방대학교 국가안전보장문제연구소 국방연구 Vol.64 No.3 2021.09 pp.61-81
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군 조직에서 리더의 커뮤니케이션 스타일이 부하의 조직몰입에 미치는 영향: 신뢰의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.24 No.4 2011.11 pp.739-758
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자기개발 노력 및 리더의 지원이 군 조직 효과성에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과
[NRF 연계] 한국인력개발학회 HRD연구 Vol.16 No.4 2014.11 pp.171-201
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군 조직에서의 개인특성, 리더-구성원 교환관계 및 직무태도와의 관계에 대한 연구-공군 위관장교를 대상으로-
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.28 2002.12 p.0
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군 조직에서 진성 리더십의 자아 및 의미 관련 선행요인과 리더 지향 결과요인에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.4 2019.11 pp.163-186
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리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직시민행동에 미치는 영향: 군 조직 고용형태의 조절효과와 조직몰입의 매개효과 검증
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.26 No.9 2013.09 pp.2453-2475
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경쟁가치모형을 적용한 군 리더십의 자타평가 불일치가 조직시민행동에 미치는 영향 연구: 리더유효성의 매개효과
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.28 No.4 2016.12 pp.683-708
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