대학생의 셀프리더십이 긍정심리자본과 경력계획에 미치는 영향
관광경영학회 관광경영연구 제17권 제3호 통권 56호 2013.09 pp.319-342
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HRD 컨설턴트의 긍정심리자본과 주관적 경력성공의 관계에 대한 자기주도학습 능력의 매개효과
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.13 No.4 2017.10 pp.35-63
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중국호텔종사원이 지각하는 불완전취업이 경력몰입에 미치는 영향에 있어 사회적 자본의 조절효과에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제5호 통권 98호 2020.09 pp.427-449
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대학생의 프로티언 경력태도가 진로결정수준에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제17권 제4호 통권 제55호 2017.11 pp.139-154
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사회적 자본이 주관적 경력성공에 미치는 영향관계에서 지식공유의 매개효과 : 테마파크 서비스 종사자를 중심으로
한국관광진흥학회 관광진흥연구 특집호-항공·여행분과 2024.01 pp.73-93
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The Intelligent Career Framework as the Basis for Enhancing Performance
한국성인교육학회 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education Vol.14 No.1 2011.02 pp.187-212
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경력지향성이 창·재취업의도에 미치는 영향 연구: 사회적자본의 매개효과를 중심으로
[Kisti 연계] 한국벤처창업학회 벤처창업연구 Vol.12 No.5 2017 pp.177-189
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비서직 종사자의 경력자본, 경력만족, 상사-비서 교환관계(LMX)에 관한 연구
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.33 No.3 2024.09 pp.35-61
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국내 기업 종사자의 직무자원, 목표지향성, 공유리더십, 경력자본의 구조적 관계
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.26 No.2 2019.06 pp.23-46
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[NRF 연계] 한국방송통신대학교 원격교육연구소 평생학습사회 Vol.9 No.3 2013.12 pp.73-92
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전문대생의 경력개발역량이 긍정심리자본과 경력탐색행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.22 No.5 2015.12 pp.147-164
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사회적 자본이 경력성공에 미치는 영향에 관한 개념적 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.103-126
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조직구성원의 사회적 자본이 경력성공, 영향력 및 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.19 No.4 2012.12 pp.119-144
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개인특성 및 사회적 자본과 경력성공 - 한・미 여성관리자 비교연구 -
[NRF 연계] 한국비서학회 비서·사무경영연구 Vol.17 No.2 2008.12 pp.27-48
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공공기관 사무직 근로자의 사회적 네트워크 자본과 경력적응력의 관계 : 지속적 학습활동의 매개효과
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.50 No.2 2018.06 pp.151-178
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사회자본이 방송 경력 기자의 직장 이동에 끼치는 영향 : 연고 요인을 중심으로
[NRF 연계] 한국방송학회 한국방송학보 Vol.20 No.1 2006.03 pp.360-403
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유아교사의 교수효능감, 긍정심리자본이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 성장마인드셋의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 인지발달중재학회 인지발달중재학회지 Vol.11 No.4 2020.12 pp.151-173
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