공공기관 구성원의 주도적 경력행동이 내부 고용가능성에 미치는 영향 : 적응수행의 매개효과와 경력개발지원 인식의 조절효과 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제31권 제2호 통권 제114호 2024.04 pp.75-102
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일과 삶의 균형, 경력개발지원, 연고(緣故)가 공무원 조직몰입에 미치는 영향 연구 : 기초지방자치단체 신규 하위직 공무원을 중심으로
대한지방자치학회 한국지방자치연구 제22권 제4호 통권73호 2021.02 pp.169-201
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해외 인턴십의 현장지향성과 경력개발지원이 고용가능성에 미치는 영향 : 글로벌 역량의 매개효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제33권 제1호 2019.03 pp.99-128
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중국 현지 채용인의 이직의도와 상사의 변혁적 리더십, 경력개발지원 및 조직몰입의 관계: 중국 진출 한국 대기업을 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제22권 제4호 2018.12 pp.67-93
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경찰의 역할스트레스와 직무소진의 관계에서 사회부과 완벽주의의 매개효과와 목표자기일치성, 경력개발지원의 조절된 매개효과
부경대학교 인문사회과학연구소 인문사회과학연구 제25권 제1호 2024.02 pp.797-834
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서비스업 직원에 대한 경력개발 지원과 서비스 품질 간 관계에 대한 연구
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제28권 제3호 2017.12 pp.27-42
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경력만족의 영향요인에 관한 연구 : 보험설계사의 직무역량을 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.15 No.2 2019.04 pp.57-79
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운동선수의 경력개발과 진로전환을 위한 정책 방안 : 독일의 이중 경력 지원제도를 중심으로
대한운동학회 운동학 학술지 제16권 제4호 통권48호 2014.11 pp.101-113
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고학력 경력단절 여성의 취업지원 프로그램 개발 및 효과성 검증
한국성인교육학회 Andragogy Today : International Journal of Adult & Continuing Education Vol.10 No.4 2007.11 pp.25-45
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경력단절 여성과학기술인 지원을 위한 집단상담 프로그램 개발: 예비연구
[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.20 No.2 2020 pp.636-648
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대학 졸업예정자의 경력개발역량과 경력탐색행동 및 대학경력개발지원의 관계
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.44 No.1 2012.03 pp.83-108
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경력관리행동, 조직경력개발지원 및 경력성과가 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.27 No.5 2012.10 pp.431-457
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청소년지도자의 자기주도성, 개인-직무 적합성, 경력개발지원이 경력성공에 미치는 영향-프로틴 경력태도의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국청소년복지학회 청소년복지연구 Vol.19 No.3 2017.09 pp.263-287
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대기업 종사자의 직무성과와 경력개발지원, 조직몰입, 경력몰입 및 조직시민행동의 인과적 관계
[NRF 연계] 한국농·산업교육학회 농업교육과 인적자원개발 Vol.47 No.3 2015.09 pp.139-174
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고용불안정성과 이중몰입(조직, 경력) 간의 관계 및 경력개발지원인식의 조절효과
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.35 No.3 2020.08 pp.17-30
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경력개발지원인식이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향 : 전문가지향성의 매개효과
[NRF 연계] 동국대학교 사회과학연구원 사회과학연구 Vol.30 No.1 2023.03 pp.164-194
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경력개발지원이 기업성과에 미친 영향:교육훈련에 대한 보완 효과
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.10 No.2 2010.06 pp.35-65
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