공공기관 종사자의 노조수단성과 조직시민행동에 관한 연구 : 이중몰입의 매개효과
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제32권 제1호 2018.03 pp.109-135
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학습민첩성이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 일 몰입의 매개 효과를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.14 No.1 2018.01 pp.113-144
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리더십 행동 레퍼토리가 조직시민행동에 미치는 영향 - 리더 신뢰의 조절 효과를 중심으로 -
관광경영학회 관광경영연구 제16권 제1호 통권 50호 2012.03 pp.111-126
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경영참여가 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 내재화의 매개효과를 중심으로
관광경영학회 관광경영연구 제9권 제2호 통권 24호 2005.06 pp.165-183
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호텔기업에서 직속상사의 신뢰가 종사원의 조직시민행동에 미치는 영향
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제3권 제2호 통권6호 2003.08 pp.95-115
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감성리더십이 구성원들의 조직시민행동에 미치는 영향 : 관계적 에너지와 회복탄력성의 다중매개효과를 중심으로
한국기업경영학회 기업경영연구 제28권 제2호 통권 제96호 2021.04 pp.49-72
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중국 특급 호텔 레스토랑 고객의 지각된 조직시민행동이 서비스품질 및 재방문의도에 미치는 영향에 관한 연구
관광경영학회 관광경영연구 제24권 제1호 통권 94호 2020.01 pp.381-404
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개인-상사 적합성이 조직시민행동에 미치는 영향 : 결과기대의 매개효과
동중앙아시아경상학회 동중앙아시아연구(구 한몽경상연구) 제29권 제1호 2018.04 pp.5-17
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병원 간호사의 만족, 직무 스트레스, 소진, 조직시민행동 및 생산성에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제17권 제4호 2015.12 pp.181-192
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서비스종사자의 서번트 리더십지각이 조직시민행동에 미치는 영향관계 연구 : 직무특성지각의 조절효과를 중심으로
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제30권 제1호 2014.03 pp.1-36
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