[NRF 연계] 한국산업노동학회 산업노동연구 Vol.18 No.2 2012.12 pp.327-359
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세무전문가의 직장－가정 갈등이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국세무학회 세무학연구 Vol.35 No.2 2018.06 pp.9-49
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[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.20 No.2 2018.04 pp.841-857
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조직지원이 직장－가정 갈등, 심리적 안녕 및 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.30 No.3 2015.06 pp.235-264
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기혼 여성의 직장-가정 갈등요인이 직무만족에 미친 영향
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.28 No.1 2013.02 pp.299-329
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기혼여성의 직장-가정 갈등과 삶의 만족도 간의 관계에서 감성리더십의 매개효과 검증
[NRF 연계] 부산대학교 여성연구소 여성학연구 Vol.21 No.2 2011.06 pp.81-112
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감정노동과 직장-가정 갈등：직무소진의 두 영향요인에 대한 실증연구
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.1 2011.03 pp.227-266
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호텔종사원들의 직장-가정 갈등이 경력관련태도에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.25 No.3 2010.08 pp.199-216
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시간-기반적 직장-가정 갈등경험에 미치는 성역할 고정관념의 영향
[NRF 연계] 한국 산업 및 조직 심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 Vol.22 No.3 2009.08 pp.373-397
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[NRF 연계] 한국교육행정학회 교육행정학연구 Vol.25 No.3 2007.10 pp.219-241
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호텔업 직무 스트레스가 직장-가정 갈등에 미치는 영향- 리더십의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국관광연구학회 관광연구저널 Vol.21 No.3 2007.09 pp.167-178
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상사의 비인격적 감독이 부하의직장-가정 갈등에 미치는 영향 : 부하의 회복탄력성과 감성지능, 조직지원인식의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 경남대학교 산업경영연구소 지역산업연구 Vol.44 No.4 2021.11 pp.323-346
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기혼여성사회복지사의 직장-가정 갈등이 조직몰입에 미치는 영향: 직무만족의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국복지상담교육학회 복지상담교육연구 Vol.8 No.2 2019.10 pp.25-45
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조직구성원의 개인 주도성이 직장-가정 갈등과 역할 과부하에 미치는 영향: 조직시민행동의 부정적 효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.24 No.4 2011.08 pp.2185-2203
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기혼 여교사의 직무특성, 직장-가정 갈등 및 직업몰입의 관계에 대한 연구
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.50 2008.04 pp.163-180
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경력계획, 직무적합성 및 직장·가정 갈등이 경력성공에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.25 No.3 2012.06 pp.1419-1438
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어머니와의 자아분화수준이 낮아 직장과 가정에서 갈등을 겪고 있는 가족치료 사례연구
[NRF 연계] 한국가족치료학회 가족과 가족치료 Vol.16 No.2 2008.12 pp.31-48
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역할관련 직무스트레스 원이 직장-가정 갈등에 미치는 과정에서 SOC 조절효과
[NRF 연계] 한국건강심리학회 한국심리학회지: 건강 Vol.13 No.2 2008.06 pp.359-372
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외식산업 종사자의 개인특성, 직장-가정 갈등 및 삶의 질간의 관계
[NRF 연계] 한국서비스경영학회 서비스경영학회지 Vol.6 No.3 2005.12 pp.241-259
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조종사 지원정책, 심리적 안녕 및 직장-가정 갈등이 공군 조종사의 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국국방연구원 국방정책연구 Vol.31 No.2 2015.07 pp.159-194
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