Changing Industrial Relations and Labor Market Inequality in Post-Crisis Korea
[NRF 연계] 서울대학교 사회발전연구소 Journal of Asian Sociology Vol.44 No.3 2015.12 pp.465-494
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Investigating Commonalities and Changes in Labor and Financial Relations in East Asia
[NRF 연계] 한국학술연구원 Korea Observer Vol.45 No.4 2014.12 pp.493-521
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Trade Union and Labor Market Performance: Theoretical Implication for Industrial Relations Studies
[NRF 연계] 한국경영교육학회 경영교육연구 Vol.59 2010.02 pp.339-363
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
독일 집단적 노사관계법상 판례 법리의 주요 특징 - 노사관계 안정화를 위한 노동조합 및 단체협약적용 관련 판례이론을 중심으로 -
[NRF 연계] 고려대학교 법학연구원 고려법학 Vol.58 2010.09 pp.395-429
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국라틴아메리카학회 라틴아메리카연구 Vol.19 No.3 2006.09 pp.5-42
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
전전기 일본 노사관계의 전개와 노동위원회의 형성 및 발전
[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.27 No.2 2012.06 pp.69-93
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
노동금지명령 , 그 관행과 의미 ― 1920년대 뉴욕주 노동법과 노사관계 ―
[NRF 연계] 한국서양사학회 서양사론 Vol.75 2002.12 pp.85-115
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
노동조합법상 사용자 개념의 이원성(二元性) - 단체교섭 당사자와 부당노동행위(지배･개입) 주체의 해석
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.14 No.2 2014.06 pp.1-28
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
ILO 핵심협약 비준에 따른 노동관계법 개정에 대한 평가와 과제 - 공무원노조법 및 공무원노조법 시행령을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국법학회 법학연구 Vol.21 No.3 2021.09 pp.75-100
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
지방노동위원회 심판과정에 나타난 문제점 분석: 강원지방노동위원회 초심 취소사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국부패학회 한국부패학회보 Vol.19 No.4 2014.12 pp.199-220
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
‘갑을노동(甲乙勞動)’에 대한 시론적 연구 - 개별적 근로관계에서의 노동기본권에 대한 소고 -
[NRF 연계] 인하대학교 법학연구소 법학연구 Vol.23 No.3 2015.07 pp.101-124
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
순수한 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자에 관한 부당노동행위 구제명령 중 수입상당액 지급명령의 가부 및 그 범위
[NRF 연계] 사법발전재단 사법 Vol.1 No.51 2020.03 pp.199-273
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
후진타오 시대 중국 노동관계의 변화－ 노동계약법 도입 과정을 중심으로
[NRF 연계] 현대중국학회 현대중국연구 Vol.9 No.1 2007.08 pp.1-47
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
협력적 공무원 노사관계를 위한 정책적 제언: 미국 공공부문 노사협의 시스템을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.5 No.2 2006.08 pp.1-34
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중미 국가의 노사관계 및 노동법제 연구-과테말라, 엘살바도르, 온두라스를 중심으로
[NRF 연계] 이화여자대학교 법학연구소 법학논집 Vol.7 No.2 2003.02 pp.117-166
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
4차 산업혁명과 노사관계: 노사갈등 이슈와 서구 노조들의 대응전략을 중심으로
[NRF 연계] 한국사회정책학회 한국사회정책 Vol.25 No.2 2018.06 pp.429-446
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국고용노사관계학회 산업관계연구 Vol.19 No.1 2009.03 pp.111-137
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
최근 공무원노사관계의 법적 쟁점과 과제 - 제20대 국회 제출 개정법률안에 대한 검토를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국법학회 법학연구 Vol.17 No.3 2017.09 pp.325-353
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-